Het Radboudumc Laboratorium voor Diagnostiek (RLD) is op zoek naar een enthousiaste analist transfusiegeneeskunde. Kom jij samen met ons het verschil maken voor onze patiënten? We maken graag kennis met je!

Als analist transfusiegeneeskunde verricht je bloedgroepbepalingen, antistofscreeningen en kruisproeven. Daarnaast ben je betrokken bij het identificeren van irregulaire bloedgroepantistoffen. Ook verricht je overige immuno-hematologische bepalingen ter ondersteuning van de diagnostiek. Je reserveert donor bloedproducten en geeft deze ook uit.

Al deze werkzaamheden worden volgens vaststaande protocollen, (veiligheids)voorschriften en handleidingen uitgevoerd. De werktijden variëren in een onregelmatige (24-uurs) dienst, inclusief bereikbaarheidsdienst.

Je bent een gemotiveerde analist met een afgeronde mlo of hlo opleiding die bij voorkeur al enige tijd in het werkveld actief is. Je bent deskundig in jouw vakgebied en werkt klantgericht. Gezien het (soms spoedeisende) karakter van de werkzaamheden vragen we een hoge mate van zorgvuldigheid en accuratesse. Tijdens de werkzaamheden houd jij het hoofd koel, ook als de werkdruk flink toeneemt.

Je bent een echte teamplayer maar neemt het initiatief wanneer de situatie daarom vraagt. Naast samenwerken kan je ook met een hoge mate van zelfstandigheid werken. Je hebt daarnaast een flexibele houding als het gaat om werktijden. Dit is nodig vanwege de 24-uurs dienst die onderdeel uitmaakt van je takenpakket. 

Het Radboudumc Laboratorium voor Diagnostiek (RLD), onderdeel van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde, heeft een veelzijdig takenpakket in patiëntenzorg, onderwijs en (wetenschappelijke) trials en relatiebeheer. Het verrichtingenpakket ten behoeve van de patiëntenzorg omvat naast de 24 uurs-routine bepalingen op het terrein van de klinische chemie, hematologie en transfusiegeneeskunde, ook specialistische bepalingen op het gebied van de endocrinologie en Hb-pathie.

De sectie Transfusiegeneeskunde heeft als hoofddoel het uitvoeren van compatibiliteitsonderzoeken ten behoeve van bloedtransfusies. Deze onderzoeken worden uitgevoerd op een kwalitatief hoog niveau met moderne analyse apparatuur en een uitgebreid pakket aan antistof identificatie technieken.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent. 

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.751 en € 3.896 (schaal 7M) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Wim Jansen, hoofdanalist van de sectie Transfusiegeneeskunde of met Annegeet van den Bos, transfusiearts. Beide bereikbaar op (024) 361 76 38.  Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.