Leren in de praktijk
BBL staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Je combineert werken met 1 dag in de week school. Wat je leert op school breng je meteen in de praktijk. Het grote voordeel is dat je tegelijk veel werkervaring opdoet.

Hoe ziet jouw opleidingstraject eruit?
De BBL-opleiding voor Verzorgende IG start in februari 2024. Afhankelijk van de opleiding duurt zo’n traject gemiddeld tussen de 2 en 3 jaar. Wij begeleiden je graag naar een mooie baan in de ouderenzorg.

Tijdens je opleiding wissel je elk half jaar van opleidingsplek binnen verschillende afdelingen van SZR. Op deze manier leer je alles over de zorg aan verschillende doelgroepen. In het laatste jaar van jouw opleiding blijf jij op één afdeling werken. Zodat jij op een prettige manier jouw examens kunt afronden.

Begeleiding
Tijdens jouw studie krijg je een vaste werkbegeleider en een zorgcoach die jou gaan begeleiden. Zij bepalen samen met jou de leerdoelen en ontwikkelpunten. Daarnaast kan je met vragen over jouw opleiding terecht bij de afdeling Opleiden en Ontwikkelen.

Dit krijg je

• Een werk-leerplek waar je fouten mag maken, mag groeien en waar je goede begeleiding krijgt. Je krijgt een vaste werkbegeleider en een zorgcoach per afdeling, die je begeleiden tijdens je leer-werktraject;
• Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de cao-VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%; 
• Een contract voor de duur van de opleiding; 28 uur (inclusief 4 uur schooltijd) per week. Na het behalen van jouw diploma en bij gebleken geschiktheid, krijg je een vast contract. Wij bekijken samen met jou op welke afdeling jij gaat werken.  

En natuurlijk ook:

• Goede balans tussen werk en privé
  We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. We zorgen dat jij je werk en opleiding goed en prettig kunt doen.
• Hulp om fit en vitaal te blijven Wij zetten ons graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, ook na het behalen van jouw diploma Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren behapbaar houden voor je.
• Jouw mening telt 
  We werken met zelforganiserende teams. Als leerling ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega's. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten. 

Dit ben je

• Je bent in het bezit van een diploma helpende MBO-niveau 2;
• Je kunt goed in teamverband werken;
• Je bent flexibel, leergierig en enthousiast;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel richting de cliënten;
• Je bent gedreven en klaar voor een volgende stap in jouw carrière;
• Je hebt passie voor de ouderenzorg. 

Wij zijn op zoek naar kandidaten die in februari 2024 met de opleiding willen starten. 

Goed om te weten:
Wij vragen sollicitanten twee referenties op te geven tijdens het eerste sollicitatiegesprek. Ook wordt er voor elke nieuwe werknemer een VOG-verklaring opgevraagd. 

Een capaciteitentest en een Talenten Management Analyse zijn onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Zo weet je of de opleiding echt bij je past, welke ontwikkelpunten je hebt en of je het opleidingsniveau aankan.  

Enthousiast over deze vacature?
Door op deze link te klikken: https://www.werkenenlerenbijszr.nl/BBL/ kom je op de pagina waar je direct kan solliciteren. Je komt alles te weten over deze uitdagende leer- werkplek. 
We maken het je graag makkelijk, beantwoord de 5 vragen, voeg jouw CV bij en druk op de sollicitatieknop!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet tot 2 oktober! Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitatieprocedure:

1)    Druk op de sollicitatieknop, upload jouw cv en beantwoord 5 vragen (je hoeft geen sollicitatiebrief te schrijven).

2)    In week 41 wordt de brievenselectie gemaakt, aan het eind van deze week laten we weten of je door bent naar de volgende sollicitatieronde.

3)    De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 en donderdag 12 oktober.

4)    Na een positief gesprek wordt er een capaciteitentest en een Talenten Management Analyse ingepland.

5)    Bij een positieve beoordeling wordt je aangenomen.

6)    Februari 2024 start de opleiding.