Professionele zorg en échte persoonlijke aandacht bieden. Als Helpende (plus) in team wijkverpleging langdurige zorg is dat voor jou het allerbelangrijkste. Zodat de cliënten zo lang mogelijk op een prettige en veilige manier thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. 

Voor team Berg en Dal zijn wij op zoek naar een Helpende of Helpende plus (met medicatie module). Het aantal contracturen gaat in overleg en is mede afhankelijk van jouw wensen en behoeften.

Jij als helpende (plus) in de wijk

Jij draagt bij aan de kwaliteit van leven van de cliënt. Jij biedt ondersteuning in het dagelijks leven zodat hij/zij op een prettige en veilige manier zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarnaast is het ontlasten en het begeleiden van de mantelzorger een belangrijk onderdeel van je functie. Door langdurig contact bouw jij een goede band op met de cliënt en familie en kan je écht het verschil maken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In de ochtend bekijk je hoe de planning van de dag eruit ziet, want geen dag is hetzelfde. Je leest het zorgdossier van de cliënt en bekijkt wat er die dag nodig is. Je bezoekt de cliënt soms meerdere keren op een dag, afhankelijk van de behoefte en wensen van de cliënt. Je helpt de cliënt met wassen en aankleden of bij een toiletbezoek. Je reikt medicatie uit de baxterrol aan. Je helpt bij het opwarmen van een maaltijd of het draaien van de was. Eet en drinkt de cliënt wel voldoende? Je observeert de gemoedstoestand, signaleert bijzonderheden en registreert deze in het zorgplan. Je zet vervolgens acties uit die bijdragen aan het prettig en veilig thuis wonen van de cliënt. Samen naar de winkel, een spelletje doen of in een fotoboek kijken. Ook op het gebied van welzijn ondersteun je. Dit doe je naar behoefte en in samenspraak met de familie/mantelzorger, met wie je regelmatig contact hebt.

In deze functie schakel je veelal met je collega's verzorgenden IG, helpenden plus, verpleegkundigen, de zorgtrajectbegeleiders en de casemanager, die eindverantwoordelijk is. De complexe zorg wordt uitgevoerd door de verzorgende IG.

Je werkt in deze functie zowel doordeweeks als in de weekenden, in wisselende diensten. Dit kan een ochtend, middag- en/of avonddienst zijn. Dit is geheel afhankelijk van de zorgvragen van de cliënten.

Team wijkverpleging langdurige zorg Berg en Dal

In de wijkverpleging zijn twee soorten teams actief: teams wijkverpleging voor kortdurend herstelgerichte zorg en teams wijkverpleging voor langdurige zorg. Deze laatste teams zijn meer gericht op het bieden van zorg, ondersteuning en welzijn. Op deze manier bundelen we in elk team de professionals met kennis en deskundigheid die aansluit op haar cliënten. Zo krijgt iedere cliënt een team dat nóg beter kan inspelen op de zorg- en ondersteuningsbehoefte.

Dit team verleent zorg aan cliënten in Berg en Dal, Heilig Landstichting en Beek-Ubbergen. De omgeving is heuvelachtig. Dus als je met de fiets op pad gaat, kun je direct werken aan je conditie! En onderweg van cliënt naar cliënt geniet je van het mooie landschap: de heuvels en het uitzicht op de polder!

De cliëntenpopulatie is net zo divers als de omgeving. De cliënten vinden het belangrijk om zo lang mogelijk eigen regie te behouden. Je werkt hiervoor samen met mantelzorgers, andere disciplines in de wijk en de andere teams wijkverpleging van ZZG zorggroep in Berg en Dal.

Dit krijg je

• Een baan waarin je werk en privé goed kunt combineren.
• Bij de functie van Helpende in de wijk ontvang een salaris tussen € 2.265 en € 2.854 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25, cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Bij de functie van Helpende Plus in de wijk ontvang je een salaris tussen € 2.265 en € 2.939 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30, cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT.
• Een jaarcontract. Het aantal contracturen gaat in overleg en is mede afhankelijk van jouw wensen en behoeften.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
• Een Chromebook en een telefoon.
• Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.

Dit ben jij

Wil jij deze baan? Solliciteer dan via de button 'Direct solliciteren' en upload je cv.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Marian van de Lisdonk (teamcoach), via 06-53359087 of m.vandelisdonk@zzgzorggroep.nl.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.