zoekt een

Verpleegkundige in de wijk

Wie heb ik voor me, wat is belangrijk voor diegene en wat kan ik daarin betekenen? Deze vragen staan centraal in jouw werk als verpleegkundige in de wijk.



Een super afwisselende baan. Want naast het verlenen van alle soorten zorg stel je zorgplannen op, werk je samen met andere disciplines in de wijk en deel je jouw kennis als het gaat om voorlichting en preventie.

Spreekt jou dit aan? Kom dan eens een dag(deel) meelopen zodat je een goed beeld krijgt van ons team en van de werkzaamheden. Team Berg en Dal 2 heeft een parttime vacature voor een verpleegkundige in de wijk voor 28 uur per week. Meer of minder uren zijn bespreekbaar.

Jij als verpleegkundige in de wijk

Samen met je collega's draag je eraan bij dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen. Of na een verblijf in het ziekenhuis eerder naar huis mogen. Om dat doel te bereiken geef je zowel preventieve als daadwerkelijke zorg aan huis.  Omdat je als verpleegkundige veel alleen op pad bent, kun je goed zelfstandig werken en bedenk je creatieve oplossingen. Natuurlijk krijg je voor en na een huisbezoek wel volop de ruimte om met elkaar te sparren. Maar ook tussendoor aarzel je niet om via de telefoon een collega te laten meedenken. 

Team Berg en Dal 2

Dit enthousiaste team bestaat uit drie wijkverpleegkundigen, vier verpleegkundigen in de wijk en één verzorgende 3IG. Voor ondersteuning is er een wondverpleegkundige aan het team gekoppeld en bestaat er de mogelijkheid om een expert long, palliatieve-terminale zorg aan een cliënt te laten koppelen. Hierdoor heb je altijd de ondersteuning die nodig kan zijn bij een cliënt.

De cliënten en de zorgvragen in de wijk zijn heel uiteenlopend van jong naar oud en kwetsbaar complex. Het team levert midden tot hoog complexe zorg, daarbij hoort ook zorg in de palliatief/terminale fase.  Van de zeventigjarige man die na een operatie wondzorg nodig heeft tot de mevrouw op leeftijd aan wie je terminale zorg verleent. De vraag om hulp bij revalideren tot de oververmoeide mantelzorger die je ontlast door de verzorging van zijn of haar familielid over te nemen. Denk hierbij ook aan het inzetten van zorgtechnologie zoals een medido, beeldzorg en de Tinybot Tessa om zo de zelfredzaamheid te vergroten. Naast het bieden van zorg is het team ook bezig met het welzijn van hun cliënten in de wijk.  Voor een optimaal behoud van zelfregie, werkt team Berg en Dal 2 nauw samen met de huisartsen, ergotherapeut en fysiotherapeut. Het laagdrempelige contact met deze disciplines werkt prettig. Het team wil er naartoe om een hoge doorstroom te creëren onder cliënten. Dat betekent dat cliënten die vanuit het ziekenhuis naar huis gaan zo goed als mogelijk teruggaan naar zelfredzaam.

Het team levert zorg aan cliënten in Berg en Dal, Heilig Landstichting en Beek-Ubbergen. De omgeving is heuvelachtig. Dus als je met de fiets op pad gaat, kun je direct werken aan je   conditie! Er is een elektrische fiets aanwezig. En onderweg van cliënt naar cliënt geniet je van het mooie landschap: de heuvels en het uitzicht op de polder!

Kom jij dit deskundige en ervaren team versterken?  

Dit krijg je

  • Een salaris tussen € 2.783 en 3.754  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 , cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
  • Een loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024
  • Een contract voor 28 uur per week. Wil je meer of minder uren werken? Dat is bespreekbaar.
  • Een jaarcontract. Het is onze bedoeling om je daarna een vast contract aan te bieden.
  • Je werkt zoveel mogelijk 7 of 8-uursdiensten (dag- en avonddiensten), kortere diensten mag ook dit doen we in overleg.
  • Je mag een vaste vrije dag (graag in overleg met team) en avond in de week aangeven. 
  • Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
  • Een Chromebook en een telefoon.
  • Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Korting op de premie bij de collectieve zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek en IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.

Dit ben jij

Word onze nieuwe collega

Wil jij deze baan? Solliciteer dan snel via de button 'Direct solliciteren'.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Janske Damm (verpleegkundige in de wijk) 06 83036307 of j.mack@zzgzorggroep.nl of met Marian van de Lisdonk (teamcoach), via 06-53359087 of m.vandelisdonk@zzgzorggroep.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Contact

Marianne van Rens
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.