Het Palet is een begeleidings intensieve groep waarbij je werkt met vijf vrouwelijke bewoners tussen de 59 en 69 jaar oud met een gevarieerde zorgvraag. Naast begeleiding helpen wij de bewoners ook bij de verzorging, uitgangspunt is daarbij dat wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Wij ondersteunen of nemen over waar nodig. Bij deze doelgroep ligt de nadruk op het behouden van vaardigheden, het aanbieden van passende activiteiten en het creëren van een fijne sfeer. De activiteiten kunnen bijvoorbeeld bestaan uit wandelen, snoezelen, samen muziek luisteren of een uitje met de bus
Elke dag proberen we de bewoners te begeleiden met hun “gewone leven”, met alle dagelijkse activiteiten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan koken: we koken in het weekend zelf, dit doen we samen. De bewoners rusten na een drukke week op de dagbesteding uit in het weekend of gaan lekker dansen bij de Danssoos.
Waarom hier werken?
Er is behoefte aan een optimale steunstructuur rondom teams binnen Elver. Deze behoefte kan deels worden ingevuld door de nabijheid van de manager, teamcoach en/of behandelaar, maar de directe nabijheid borg je hiermee onvoldoende. Juist het dagelijks leren, nabijheid, coaching en sturing op de werkvloer dragen bij aan de duurzame kwaliteit en kwantiteit van een team.
Door het toevoegen van een coördinerend begeleider aan het Palet willen wij het team van binnenuit versterken. De inzet moet ondersteunend, coachend en richtinggevend zijn. Het team blijft werken vanuit de besturingsfilosofie van Elver; meer verantwoordelijkheid en regelruimte in de zelfstandig werkende teams. Dat betekent dat het eigenaarschap bij het team ligt en blijft liggen. Het team geeft aan wat zij extra en/of tijdelijk nodig hebben om hun werk en vakmanschap zo goed mogelijk gestalte te geven. Om die reden zal je als coördinerend begeleider van binnenuit, door mee te werken, het Palet versterken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze bewoners.
Wat ga je doen?
Je werkt mee in de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast heb je ruimte om de taken als coördinerend begeleider uit te voeren. Je bent medeverantwoordelijk voor het basisklimaat van het Palet. Je geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders door hen op de werkvloer te coachen, begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je o.a. door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren.
Je coacht en begeleidt jouw collega’s op de werkvloer op houding, gedrag en methodische vaardigheden en draagt zorg voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de (her-)opbouw van hun basisklimaat en de zorgdriehoek. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. Je koppelt samen met het team, de vorderingen terug aan de regiomanager.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan voor inhoudelijke vragen over de functie, contact op met Lieke van Halteren, HR Adviseur via lvhalteren@elver.nl en voor vragen over het Palet, met de collega's van het Palet via 0314-696572.
Je hebt tot 31 oktober 2023 de tijd om te reageren op deze vacature.
Nadat jij gesolliciteerd hebt, neemt HR contact met je op over de vervolgprocedure.
Wij zien graag jouw reactie tegemoet!
Meer info
Het Palet 0314-696572
Elke dag proberen we de bewoners te begeleiden met hun “gewone leven”, met alle dagelijkse activiteiten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan koken: we koken in het weekend zelf, dit doen we samen. De bewoners rusten na een drukke week op de dagbesteding uit in het weekend of gaan lekker dansen bij de Danssoos.
Waarom hier werken?
Er is behoefte aan een optimale steunstructuur rondom teams binnen Elver. Deze behoefte kan deels worden ingevuld door de nabijheid van de manager, teamcoach en/of behandelaar, maar de directe nabijheid borg je hiermee onvoldoende. Juist het dagelijks leren, nabijheid, coaching en sturing op de werkvloer dragen bij aan de duurzame kwaliteit en kwantiteit van een team.
Door het toevoegen van een coördinerend begeleider aan het Palet willen wij het team van binnenuit versterken. De inzet moet ondersteunend, coachend en richtinggevend zijn. Het team blijft werken vanuit de besturingsfilosofie van Elver; meer verantwoordelijkheid en regelruimte in de zelfstandig werkende teams. Dat betekent dat het eigenaarschap bij het team ligt en blijft liggen. Het team geeft aan wat zij extra en/of tijdelijk nodig hebben om hun werk en vakmanschap zo goed mogelijk gestalte te geven. Om die reden zal je als coördinerend begeleider van binnenuit, door mee te werken, het Palet versterken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze bewoners.
Wat ga je doen?
Je werkt mee in de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast heb je ruimte om de taken als coördinerend begeleider uit te voeren. Je bent medeverantwoordelijk voor het basisklimaat van het Palet. Je geeft richting en bouwt mee aan een optimaal werkklimaat voor de begeleiders door hen op de werkvloer te coachen, begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je o.a. door het goede voorbeeld te geven en ter plekke te interveniëren.
Je coacht en begeleidt jouw collega’s op de werkvloer op houding, gedrag en methodische vaardigheden en draagt zorg voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de (her-)opbouw van hun basisklimaat en de zorgdriehoek. In complexe situaties kun jij samen met het team knopen doorhakken. Je koppelt samen met het team, de vorderingen terug aan de regiomanager.
Wat vragen wij van jou?
- Je gaat aan de slag voor minimaal 28 uur per week.
- Voor de functie coördinerend begeleider ben je in het bezit van een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van een welzijns- of zorggerichte opleiding, je volgt deze op dit moment of hebt de intentie om een HBO opleiding te gaan volgen.
- Je werkt al geruime tijd binnen de doelgroep en hebt ervaring in het coachen van individuen en teams, ook kun jij team- of individuele doelstelling vertalen naar en plan en deze bijhouden en/of bijstellen.
- Je kent de relevante behandelmethodieken (TRIPLE-C/LACCS), werkwijzen en procedures passend bij de doelgroep.
- Jij houdt het overzicht in complexe en ingewikkelde/spannende (cliëntgebonden) situaties, je legt verbanden en kunt snel schakelen.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt een contract voor minimaal 28 uur per week en je start in de functie van Coördinerend Begeleider.
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
- Als Coördinerend Begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de € 2.986,- en € 4.264,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Je ontwikkelt je middels verschillende (online) cursussen en trainingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een weerbaarheidstraining.
- Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over!
- Je krijgt een Chromebook van Elver die je zolang je bij Elver werkt voor werk en privé mag gebruiken.
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan voor inhoudelijke vragen over de functie, contact op met Lieke van Halteren, HR Adviseur via lvhalteren@elver.nl en voor vragen over het Palet, met de collega's van het Palet via 0314-696572.
Je hebt tot 31 oktober 2023 de tijd om te reageren op deze vacature.
Nadat jij gesolliciteerd hebt, neemt HR contact met je op over de vervolgprocedure.
Wij zien graag jouw reactie tegemoet!
Meer info
Het Palet 0314-696572
Contact
Aafke ter Voert - Ruijsink
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.