Wat ga je doen?

De beleidsmedewerkers van de Zorgadministratie monitoren de ontwikkeling van wet- en regelgeving in de zorg. Zij zetten deze ontwikkelingen vervolgens om in beleid voor Dichterbij. Daarbij moet helder worden gemaakt wat de ontwikkeling is, welke keuzes er gemaakt moeten worden en welke opties er zijn met daarbij de consequenties voor de organisatie. Specifieke taak is het ondersteunen van de Zorgadministratie in lange termijnontwikkelingen zodat de Zorgadministratie deze zelf kan operationaliseren. In diverse projecten zal je een bijdrage leveren.

Jij begrijpt welke veranderingen impact hebben op het vakgebied en adviseert de organisatie hoe hierop te anticiperen. Je stelt (beleids-)rapportages en (beleids-)notities op en geeft vorm en inhoud aan veranderingen. Kortom je geef strategisch advies. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun jij andere medewerkers meekrijgen in noodzakelijke veranderingen. Samen dragen wij zorg voor een uitstekend niveau van dienstverlening.

Met wie ga je dat doen?

Als beleidsmedewerker Zorgadministratie maak je onderdeel uit van het zelfstandig opererende team van drie medewerkers binnen de Zorgadministratie. Je rapporteert aan de Manager en werkt samen met het operationele team en het team Zorgcontrol van de Zorgadministratie. Je participeert in zowel interne als externe projecten en werkgroepen.

Waar ga je dat doen?

Gennep is je standplaats en je werkt bij de Zorgadministratie, die onderdeel is van de Service-organisatie. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, uiteraard voorzien wij je van goede thuiswerkfaciliteiten. 

Zo werken wij

Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Wie ben jij

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je vindt het leuk om ontwikkelingen te volgen en deze om te zetten in concrete veranderingen in de organisatie;
• Je bent communicatief, daadkrachtig, hebt een hands-on mentaliteit en bent ontwikkel,- en oplossingsgericht;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je eigen werkzaamheden en van het beleidsteam Zorgadministratie;
• Voor jou is ‘service met een glimlach’ vanzelfsprekend.

Dit krijg je ervoor terug

• Een vast contract, voor 32 - 36 uur
• Een salaris tussen € 3.586,00 en € 5.214,00 schaal FWG 60 conform CAO-Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek;
• Op 1 dec van 2023 een loonstijging van 3 procent. In 2024 een verhoging van 2 procent op 1 juni en 1 dec 2024, alsmede een verdubbeling van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Jaarlijks tot € 600,00 fiscaal voordeel bij onder andere de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of een abonnement bij de sportclub;
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Solliciteren

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Miranda Jordans-Cremers, beleidsmedewerker Zorgadministratie via telefoonnummer 088-7542170. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij via 088-7540060 of wervingsbureau@dichterbij.nl.

Solliciteren kan via www.dichterbij.nl of via de rechtstreekse link: https://www.dichterbij.nl/werken-bij/beleidsmedewerker-zorgadministratie-gennep

Hier kun je via het sollicitatieformulier bij de vacature je cv en motivatiebrief uploaden en verneem je zo spoedig mogelijk een reactie in je portal. 

Een terugkoppeling op jouw sollicitatie krijg je op 6/7 december. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 december.