zoekt een

Coördinator Veiligheid & Milieu/ Nieuw Wehl/ 32 - 36 uur

Wil jij Elver helpen om haar ambities te realiseren op gebied van duurzaamheid? Wil jij onze teams helpen om veilig, milieubewust en duurzaam te werken met de juiste materialen en benodigdheden? Ben je betrokken, procesmatig sterk en weet jij op de juiste manier een verbinding te maken met de werkvloer? Dan zoeken wij jou!

Waarom hier werken?
Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking en hun naasten. Elk verhaal telt en het verhaal van ieder mens is uniek. Elver heeft ongeveer 700 cliënten die gebruikmaken van de diensten van Elver, verspreid over meerdere locaties voor wonen en dagbesteding in de Achterhoek, Liemers en Arnhem en omgeving. Er werken 1400 medewerkers en 350 vrijwilligers.

Als Coördinator Veiligheid & Milieu word je onderdeel van afdeling Finance & Control en Vastgoed. Wij zijn toegankelijk, hebben een familiaire cultuur waarbij we samen tot de gewenste resultaten komen.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Veiligheid & Milieu ben je verantwoordelijk voor:
  • de coördinatie van het veiligheidsbeleid. Je zorgt voor een goede borging, bewaking en uitvoering van het beleid.
  • de coördinatie van de BHV werkzaamheden. Je controleert en houdt toezicht op protocollen en handboeken op het gebied van voedselveiligheid, brandveiligheid en legionella beheer.
  • Het ontwikkelen, implementeren, toepassen en evalueren van het milieubeleid en milieuzorg instrumentarium, waaronder de Milieuthermometer Zorg. Je zorgt daarbij voor een goede borging, bewaking en uitvoering van dit beleid.
  • Je voert risico assessments uit in relatie tot veiligheid en milieu.
  • Je kunt de functie van projectleider vervullen in projecten die voortkomen uit de ambities naar meer duurzaamheid.
  • je vergroot jouw kennis en expertise door actief deel te nemen aan externe bijeenkomsten en netwerken.

Wat vragen wij van jou?
Om de functie van Coördinator Veiligheid & Milieu goed uit te kunnen oefenen, stellen we een aantal voorwaarden:
  • Je hebt een relevante opleiding op HBO niveau, aangevuld met specifieke opleidingen op het gebied van BHV en Milieu. Of je bent bereid om deze specifieke kennis op te doen door het volgen van een opleiding.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met de zorg.

Tevens heb je originele en verfrissende ideeën op het gebied van veiligheid en milieu die je weet om te zetten in resultaten. Je weet op een prettige en natuurlijke manier mensen in beweging te krijgen en te overtuigen. Je bent in staat om zelfstandig de taken op te pakken en weet goed af te stemmen met de teams en managers. Je kunt projectmatig werken, toont initiatief, werkt oplossingsgericht en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?
  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Jij geeft aan waar je voorkeur naar uitgaat.
  • Je wordt ingeschaald op basis van jouw opleiding en ervaring in FWG 55 (tussen de €3.217,- en €4.712,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
  • De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de cao Gehandicaptenzorg (vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%).
  • De werkdagen stemmen we in onderling overleg af, waarin thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je vaste standpaats is Nieuw Wehl.
  • Je ontvangt een chromebook en telefoon van Elver om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, deze mag je ook privé gebruiken.
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, passend bij jouw wensen.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met Jacqueline Hunting, Finance & Control en Vastgoed, via jhunting@elver.nl of via: 06-20345156 (op maandag t/m donderdag).

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
  1. Je motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie
  2. Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  3. Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
  4. Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij een van de HR adviseurs, Mario, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature openstaan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Ons streven is dat we uiterlijk vóór 1 februari 2024 een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer info
Jacqueline Hunting

06-20345156

jhunting@elver.nl

Contact

Jacqueline Hunting
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.