zoekt een

Verpleegkundige Voorwacht | Medische Dienst | Rhenen | 16 uur

Doe waar je goed in bent als ervaren verpleegkundige. In deze functie
wrd jij in de volle breedte ingezet bij Zideris!

Dit ga je doen

Als Verpleegkundige Voorwacht vervul je een cruciale rol in het ondersteunen van je collega-begeleiders op onze locaties in Rhenen. In deze solistische functie sta je klaar voor acute medische of verpleegkundige situaties waar je collega's geen kennis of ervaring in hebben, of niet bevoegd voor zijn. Je handelt adequaat en zorgt ervoor dat je collega's na jouw interventies met een gerust hart verder kunnen. Als schakel tussen de zorgteams en de medische dienst of externe spoedzorg, draag je bij aan een naadloze samenwerking. De Verpleegkundige Voorwacht is dagelijks, zeven dagen per week, aanwezig van 7.00 tot 22.30 uur. Naast het assisteren bij acute situaties, ben je ook verantwoordelijk voor het overnemen van taken van de medische dienst of thuiszorg wanneer er geen urgente gevallen zijn. Daarnaast kan je worden ingezet bij palliatieve zorg en het beantwoorden
van vragen over medicatie. Gezien het relatief nieuwe karakter van het team, verwachten we dat je actief meedenkt over het optimaliseren van 
het proces.

Dit bieden we jou
  • Een salaris van maximaal €3861,- bruto per maand ( FWG 45 ) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een jaarcontract, dat bij goed functioneren omgezet wordt in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Onregelmatigheidstoeslag volgens CAO GHZ, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van een (electrische) fiets;
  • Introductiecursus Gentle Teaching;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.

Hier kom je te werken

Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze
cliënten. Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent.
Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlog van onze collega Milou op ons YouTubekanaal.

Dit neem je mee

  • Een afgerond verpleegkundig diploma niveau 4;

  • 3-5 jaar ervaring als verpleegkundige;

  • Flexibiliteit, professioneel handelen en het vermogen om adequaatte reageren, met name in spoedsituaties waarbij je de triagefunctie invult;

  • Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen om zo deverbinding te leggen tussen zorgteams en medische zorg
  • Bereidheid om onregelmatige diensten volgens het rooster te werken.

De begeleidingswijze wordt vormgegeven volgens de methode Gentle Teaching, waarbij begeleiding plaatsvindt vanuit een relationeel perspectief, met nadruk op gelijkwaardigheid, sturing en begrenzing indien nodig voor het welzijn van de cliënt.

Enthousiast?!

Reageren kan eenvoudig via onderstaande sollicitatiebutton. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever snel en persoonlijk kennis met elkaar. Wij doen ons best zo snel mogelijk na jouw sollicitatie 
te reageren. Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek!

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? WhatsApp of bel dan met Lina van der Leeuw (Coördinator Behandeling) via (06 235 96 141). Heb je vragen over het solliciteren of over Zideris? WhatsApp of bel dan met onze recruiter, Wendy via 06-83296841. Mailen kan ook via vacature@zideris.nl.


Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.