zoekt een

Kwaliteitsverpleegkundige op afdeling de Wolfsberg of Gebouw D (Beek)

Kan jij overstijgend denken en aanzetten tot verbetering van de kwaliteit van zorg? Lees dan snel verder.

Waar kom je te werken?
Waar jij komt te werken beslissen we samen! Wij bieden een breed zorgaanbod aan op verschillende locaties in Beek en Nijmegen. Hierdoor is er voor iedereen een fijne werkplek. Samen onderzoeken we welke werkplek het beste bij jou past.

Binnen Kalorama bieden wij verschillende mogelijkheden, op verschillende locaties in Nijmegen en Beek:

  • PG-woongroep (keuze tussen grootschalig, kleinschalig, gesloten en open)
  • Somatische woongroepen
  • Revalidatie afdelingen
  • Beademingszorg
  • Werken met bewoners met een audiovisuele beperking

Wat ga je doen?
Als team zetten wij de bewoner centraal en zien het iedere dag als een uitdaging om hen zoveel als mogelijk hun eigen leven te laten leiden en hen daar te ondersteunen en te begeleiden zodat de zelfredzaamheid vergroot wordt. Als kwaliteitsverpleegkundige ondersteun je de kwaliteit van de zorg binnen het team met jouw verpleegkundige kennis en overstijgend denkvermogen. Je kijkt naar de behoefte van de bewoners en regelt samen met je collega’s de meest passende zorg.

Je zet je collega’s in hun kracht door te ondersteunen bij verpleegtechnische handelingen en mee te kijken en adviseren bij casuïstiek. Daarnaast zorg je samen met collega’s ervoor dat het Elektronisch cliëntendossier optimaal is. Je bewaakt de kwaliteit van de geboden zorg op de afdeling en je coacht het team op de afdeling.

Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden onderhoud je prettige contacten met o.a. de bewoners, collega’s en familieleden. Je kent de bewoners goed, waardoor je altijd passende ondersteuning kan bieden. Daarnaast heb je een helicopterview en signaleer je eventuele knelpunten. Als kwaliteitsverpleegkundige kan je meegaan in de dynamiek van de dag, maar weet je altijd je adviserende en ondersteunende rol te behouden. Jij bent een stevige schakel tussen het kwaliteitsbeleid en de praktijk. Binnen Kalorama werken we met zelforganiserende teams. We hebben zeggenschap over wat we doen en de manier waarop we dat organiseren. Zo staan we nog dichter bij de bewoner.

Van mening dat wij een match zijn? 
Spreekt onze visie en werkwijze jou aan? En ben je enthousiast en op zoek naar een zinvolle carrière in de zorg? Leuk! Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteren kan hieronder!

Na je sollicitatie ontvang je een reactie van Team HR. We maken graag telefonisch of digitaal kennis met jou. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek en/of meeloop dag in bij een van onze teams!
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met HR via 024-6847790 of HR@kalorama.nl  . We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en verwelkomen je graag in ons team bij Kalorama.

De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Word je enthousiast van deze baan? Kijk dan of jij je in de volgende eigenschappen herkent:

Wij vragen:

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (MBO-NV4 of HBO-V) met BIG-registratie;
  • Ervaring in de ouderenzorg is een pre;
  • Je houdt ontwikkelingen, vakkennis en vaardigheden bij en bent in staat deze toe te passen en hierover te adviseren;
  • Je kunt prioriteiten stellen en handelend optreden bij complexe problemen van verpleegkundige aard;
  • Je bent trots op je vak, enthousiast, betrokken en collegiaal;
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een luisterend oor;
  • Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken, denkt vooruit, creatief en bent flexibel.

Wij vragen bij indiensttreding van jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wij bieden:

  • Vertrouwen, verbinding en vakmanschap;
  • Enthousiaste en betrokken collega’s die graag kennis met jou willen maken;
  • Salaris conform CAO VVT FWG50 (max. €4.264,33 bruto bij een fulltime dienstverband);
  • Aantrekkelijke regelingen zoals de mogelijkheid om in ons meerkeuzesysteem extra vakantiedagen te kopen, een uitgebreid fietsplan en premiekorting bij een zorgverzekering;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op het eigen vakgebied, training on the job;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een uitdagende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert;
  • Een dagdeel meelopen om een indruk te krijgen van het team en de bewoners.

Contact

HR
HR
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.