zoekt een

Data analist planbare zorg

Ben jij een ervaren data analist die de divisie planbare zorg helpt het data gedreven werken naar een hoger plan te trekken en inhoud wil geven aan deze nieuwe functie? 

In jouw rol als data-analist help je mee onze zorg beter te maken door inzicht te geven in onze kwaliteit van zorg. Je geeft advies aan de zorgprofessionals en het management en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, gebruik en beheer van data inzichten. Een voorbeeld daarvan zijn de dashboards om onze zorg continu te verbeteren. Je sluit hiervoor onder andere aan bij de (door)ontwikkeling van bestaande en nieuwe zorgketens.

Je bent werkzaam binnen de divisie planbare zorg en rapporteert rechtstreeks aan het divisiemanagement. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en de stafmedewerkers van de divisie maar ook met onze centraal gepositioneerde afdeling BIT (Business Intelligence Team). Hiermee borg je de aansluiting en uniformiteit met andere lopende trajecten.

De functie van decentraal data analist gekoppeld aan een divisie is nieuw voor Rijnstate. Je bent een pionier die samen met de stakeholders (divisiemanagement, zorgprofessionals en BIT) uitzoekt hoe deze functie het beste vormgegeven kan worden. Daarnaast introduceer je zelfstandig nieuwe inzichten, ideeën en werkwijzen en stimuleer je de professionals om data gedreven te werken. 

Jouw taken:

  • zorgen voor inzicht in data voor zorgketens, waardoor het (multidisciplinaire) team continu in staat is om te verbeteren en data gedreven kan werken;
  • je signaleert knelpunten en denkt mee welke data inzichten bij kunnen dragen aan een oplossing;
  • je adviseert over de mogelijkheden en beperkingen van data oplossingen;
  • je visualiseert data inzichten en implementeert deze in de zorgprocessen;
  • je bent sparringpartner voor de zorgprofessional; welke vraag moet er nu écht worden beantwoord en wat doe je vervolgens met het antwoord?

Werken bij de divisie planbare zorg

De divisie planbare zorg betreft de basis specialismen algemene heelkunde, orthopedie, dermatologie, oogheelkunde, KNO, pijngeneeskunde, kaakchirurgie, bijzondere tandheelkunde, plastische chirurgie en daarnaast zijn het Operatie Kamer Complex en CSA/CSD in de divisie gepositioneerd. 
Voor de planbare zorg is het label Rijnstate Clinics opgezet, dé kliniek voor planbare zorg in de regio Arnhem. Dankzij de planbaarheid van deze ingrepen bieden wij binnen Rijnstate Clinics goed georganiseerde efficiënte zorg op het gebied van Orthopedie, Chirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, KNO en Oogheelkunde. Rijnstate Clinics breidt zich verder uit, niet alleen binnen Rijnstate, maar zeker ook met diverse samenwerkingspartners. Vooroplopen, doorontwikkelen en waardegedreven werken zijn noodzaak om een belangrijke speler te blijven in deze categorie van zorg.

Er zit veel positieve energie in deze divisie dus als jouw hart daar sneller van gaat kloppen dan gaan we graag in gesprek met jou!

Jouw vaardigheden

Als data-analist beschik je over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met data-analyse en je hebt een sterk analytisch vermogen. Met een nieuwsgierige houding ben je instaat om tot de kern van de vraag te komen en de uitkomsten op een heldere manier aan diverse stakeholders te presenteren. Je zet daarvoor uitstekende communicatieve vaardigheden in. Je weet je gemakkelijk (op diverse niveaus) te bewegen binnen een complexe organisatie. Je bent in staat om op zelfstandige wijze (binnen de gestelde beleidskaders) naar eigen inzicht en op een efficiënte wijze invulling te geven aan de omschreven taken. Ervaring met het werken in een ziekenhuisorganisatie en kennis van SQL, CTcue en/of HiX is een pré.

Rijnstate biedt jou

  • Een nog vorm te geven functie, die de gelegenheid biedt om actief te zijn binnen vele lagen van ons ziekenhuis. Oftewel, betekenisvol werk! In eerste instantie voor 1 jaar, maar gericht op een succesvolle start van een dergelijke functie in de organisatie en daar hoort dan een contract voor onbepaalde tijd bij.
  • Een arbeidsovereenkomst van 18 uur. 
  • Een hybride werkomgeving waarin je thuiswerken en werken op kantoor kunt afwisselen.
  • Goede arbeidsvoorwaarden op basis van cao Ziekenhuizen.
  • Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring in FWG 60 (maximaal 5.473 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Per 1 juni 2024 komt er 5% cao-verhoging bij.

Je kunt je motivatiebrief tot en met 13 maart a.s. richten aan Claudia de Swart, divisiemanager planbare zorg. Voor inhoudelijke vragen kun je Claudia bellen via het secretariaat T. 088  005 7816. Deze sollicitatieprocedure bestaat uit een gespreksronde gepland op donderdag 21 maart a.s. op onze hoofd locatie aan de Wagnerlaan 55 te Arnhem en een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek met de recruiter. Dit arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg met jou gepland.