zoekt een

Coördinator Bedrijfshulpverlening | BHV

1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

Functieomschrijving

Draag dagelijks bij aan een veilig Radboudumc! De afdeling Beveiliging en Ontvangst is op zoek naar een enthousiaste Coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV). Als coördinator BHV ben je een echte netwerker, organisator en spin-in-het-web. Je bent óf ontwikkelt je tot een echte specialist op het gebied van de BHV-organisatie en weet daarin anderen, de medewerkers in de BHV, te motiveren en inspireren. Maak jij gebruik van deze unieke kans?

Je werkt nauwgezet en planmatig aan alle voorbereidingen die de BHV-organisatie en de collega's in de (zorg)afdelingen nodig hebben, waaronder een kwalitatief hoogstaand opleidings-, trainings- en oefenaanbod. Denk hierbij aan de afdelingstrainingen maar ook aan digitale leermiddelen zoals de e-learnings. In deze functie stuur je de BHV-organisatie functioneel én operationeel aan. 

Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van risicomonitoring, coördinatie van trainingen, plannen, informatie en procedures, advisering, analyse en communicatie. Je onderhoudt alle noodzakelijke interne en externe contacten, waaronder die met de brandweer.

Zijn er incidenten geweest? Dan verwerk je de verbeterpunten in de oefen- en/of opleidingsplannen of geeft advies aan de adviseur van de crisisorganisatie of managers van de betrokken afdelingen. Je bent een innovator binnen het BHV-domein en draagt creatieve oplossingen aan.  

Daarnaast ben jij als helihavenmeester verantwoordelijk voor de veiligheid, de continuïteit en het onderhoud van de heliport. 

Ook beschik je als BHV-coördinator over een interessante nevenfunctie. Tijdens een incident ben jij oproepbaar als calamiteitencoördinator. Deze rol vul je samen met 5 collega's van diverse afdelingen in een piketfunctie. 

Profiel

Onze nieuwe coördinator bedrijfshulpverlening heeft een hbo opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met (minimaal) 3 jaar werkervaring. Je hebt specifieke BHV- en/of veiligheidskundige opleiding of cursussen of de bereidheid om je hierin (verder) te scholen. Ervaring in een coördinerende functie is een pre.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief vaardig.
  • Enthousiast en stressbestendig.
  • Bereid in een piketpoule bereikbare diensten te draaien als calamiteitencoördinator.

Organisatie

Het proces Bedrijfshulpverlening organiseren we vanuit het team Beveiliging. Als coördinator BHV werk je nauw samen met collega's in de zorgafdelingen, het team Beveiliging, de adviseur crisisbeheersing en collega's van de afdelingen Human Resources, Vastgoed & Infrastructuur en externe leveranciers. In jouw rol als BHV-coordinator kom je op veel verschillende plekken in het ziekenhuis. Je maakt en bewerkt ook de taakinstructies voor de meldkamer Beveiliging. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
 

Arbeidsvoorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359.en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Opmerkingen en contactinformatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Martine Roks, manager Beveiliging via 06 50 00 45 31. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.