zoekt een

Medewerker personeelsadministratie

Ben jij de drijvende kracht achter een gestroomlijnde personeelsadministratie? Bij Opella zoeken we een medewerker personeelsadministratie die ons team wil komen versterken. Klaar om jouw passie voor mensen en administratie te combineren? Solliciteer dan direct!

Jij als medewerker personeelsadministratie…

Je maakt deel uit van ons HR Serviceloket, dat bestaat uit 7 collega’s. Het HR Serviceloket verzorgt de personeels- en salarisadministratie van Opella. Samen met drie andere collega’s ben jij verantwoordelijk voor alle voorkomende administratieve handelingen rondom de in-, door- en uitstroom van personeel, inclusief verzuimadministratie. Naast het verzorgen van de administratie heb jij binnen het HR serviceloket een aansturende rol. Jij houdt het overzicht over het geheel èn over de details. Wanneer jouw collega’s tegen lastige vraagstukken aanlopen geef jij advies en denk je mee over een mogelijke oplossing. Je neemt deel aan diverse projectgroepen en draagt zorg voor de opvolging daarvan en bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van informatie omtrent arbeidsvoorwaarden op (onder andere) ons intranet. In AFAS-Profit bewaak je de inrichting, voer je wijzigingen door en doe je verbetervoorstellen tot procesoptimalisatie.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 uur per week;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal FWG 40 of 45, afhankelijk van kennis en ervaring (maximaal € 3.848,27 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Je werkt vanaf ons schitterende nieuwe kantoorpand in Ede, midden in het bos. Hier kun je heerlijk wandelen tijdens de lunch of je collega’s inmaken met een potje tafelvoetbal.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in bezit van een diploma van een relevante administratieve opleiding op minimaal mbo-4 niveau en hebt ruime werkervaring als medewerker personeelsadministratie;
  • Je bent gewend om te werken met AFAS-Profit en weet jij hier als geen ander je weg in te vinden;
  • Je houdt van aanpakken, bent accuraat en hebt een dienstverlenende en proactieve werkhouding;
  • Je doorziet processen, legt snel verbanden en draagt bij aan optimalisatie;
  • Je bent geduldig, communicatief vaardig en vasthoudend. Je vindt het een uitdaging om binnen een veranderende omgeving zaken voor leidinggevenden en medewerkers in goede banen te leiden.
  • Het lijkt je leuk om de kartrekker van het HR Serviceloket te zijn.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons uiterlijk 31 maart 2024 je sollicitatie via onderstaande button.