In een uitdagende arbeidsmarkt zet Siza in op verdere professionalisering van capaciteitsmanagement. Drie professionals vormen samen het gedreven team adviseurs Capaciteit (2) en gebruikersondersteuning SDB (1) binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De organisatie is volop in beweging en de adviseurs Capaciteit dragen daar vanuit expertise actief aan bij.

De adviseurs Capaciteit hebben als doel om het management in het primair proces te ondersteunen bij het optimaliseren van de beschikbare capaciteit en resources. Dit streven we na vanuit het perspectief van vitale en duurzaam inzetbare medewerkers, evenals vanuit het oogpunt van productiviteit en effectiviteit. De adviseurs werken multidisciplinair samen in een ‘accountteam’ gericht op één of twee zorgeenheden en adviseren vanuit hun expertise op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast wordt er continu gewerkt aan verbetering van methoden om de zorgvraag te voorspellen en de juiste beslissingen te nemen over capaciteitsinzet.

In de functie van adviseur Capaciteit speel je een belangrijke rol binnen het capaciteitsmanagement en de verschillende projecten. Soms ben je de drijvende kracht, dikwijls fungeer je als inhoudelijke expert en je altijd in nauw contact met professionals in het primaire proces. Naast projectmatige taken vervul je ook een reguliere adviesrol. Hierbij kan het gaan om het oplossen van individuele capaciteitsvraagstukken of het structureel begeleiden van een locatie of zorgeenheid bij het plannen en bijsturen van capaciteiten en resources.

Wat je zoal doet?

• Signaleren van verbeterkansen en het nemen van initiatief om deze kansen om te zetten in resultaten.
• Actieve rol in het ‘accountteam’ waarbij je initiatief neemt en actief bijdraagt aan realisatie van je ideeën.
• Analyseert de data, signaleert trends en voert analyses uit. De analyses betreffen de gehele planningscyclus rondom cliënten zorgvraag en benodigde in te zetten capaciteit en competenties.
• Leidt of begeleidt projecten binnen Siza.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring in het eigen vakgebied.
• Ervaring met zelfstandige advisering op het gebied van zorg en capaciteitsinzet, bij voorkeur binnen de (gehandicapten)zorgsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder over te brengen op gesprekspartners met verschillende kennisniveaus.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar de juiste data-uitvragen en deze data te analyseren en interpreteren.
• Ervaring met projectmatig werken en de ambitie om een leidende rol te vervullen binnen projecten.

Wat mag je van Siza verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.281 en € 4.806 conform cao GHZ (schaal 55, niveau 01-06-2024)
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• We bieden daarom mogelijkheden om je te ontwikkelen in de functie, bijvoorbeeld met een opleiding;
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waar je onder andere kan kiezen voor het aanschaffen van een fiets, laptop, tablet, mobiele telefoon, fitness vergoeding en andere artikelen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Als dit jou aanspreekt en je gelooft dat je de juiste kandidaat bent voor deze rol, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen bij ons team.