zoekt een

Helpende plus/verzorgende IG zwerfdiensten

Spreekt het jou aan om niet aan een vast team verbonden te zijn, maar als een vliegende keep door het hele verpleeghuis heen collega’s te ondersteunen? Volg je een zorgopleiding en ben je op zoek naar een bijbaan in de ouderenzorg, of heb jij al een zorgdiploma op zak? Dan is dit wellicht een vacature die helemaal bij jou past!

In verpleeghuis Walraven in Bennekom wonen ouderen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners.

Jij als helpende plus/verzorgende IG zwerfdiensten …

Een ‘zwerfdienst’ betekent dat je op alle woningen binnen het verpleeghuis werkzaam bent. Je loopt langs de verschillende woningen om te vragen waar je kan assisteren. Je bent voornamelijk bezig met het uitvoeren van dagelijkse handelingen: je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en bij de toiletgang. Dit kan alleen, maar ook samen met een collega uit de zorg. Als het rustig is kan jouw hulp ook gevraagd worden bij andere taken, zoals het opruimen en netjes maken van een woning of het knippen van nagels van bewoners.

De werktijden zijn op doordeweekse dagen in de avond van 18:00-22:00 uur. In het weekend zijn de diensten van 07:00-11:00 en van 18:00-22:00 uur. Het is mogelijk om in het weekend op één dag zowel in de ochtend als in de avond te werken, maar dit is geen vereiste en stemmen we graag in overleg met jou af.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, de uren zijn bespreekbaar tussen de 4 en 24 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 30 (maximaal € 3.013,60 bruto o.b.v. 36 uur per week) of functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor verzorgende IG.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij heb hart voor de ouderenzorg! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent minimaal in het bezit van een diploma helpende plus of volgt op dit moment de opleiding tot verpleegkundige.
  • Je bent minimaal 4 uur (1 zwerfdienst) per week beschikbaar, op doordeweekse dagen in de avond en/of in het weekend.
  • Je toont initiatief en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties.
  • In stressvolle situaties weet jij de rust te bewaren, zodat de bewoners ook rustig worden door jou.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.