Logopedist

Beweeg met ons mee

Ben jij een logopedist die zelfstandig kan werken, flexibel is, een enthousiaste en collegiale werkhouding heeft, goede sociale vaardigheden heeft in contact met kinderen en collega’s en ervaring en affiniteit heeft met het behandelen van de EMB doelgroep? Dan zijn we op zoek naar jou!


Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?


We zijn per 19 augustus op zoek naar een:


Logopedist

Unit kinderrevalidatie

28 uur per week

Locatie St. Maartenschool

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

De afdeling Kinderrevalidatie van de Sint Maartenskliniek biedt innovatieve revalidatiebehandelingen aan kinderen van 0 tot 18 jaar, die al dan niet speciaal onderwijs gaan volgen. Het is een dynamisch team dat continu nieuwe ontwikkelingen onderzoekt en toepast in de dagelijkse zorg voor kinderen. Het gaat hierbij om kinderen met beperkingen op het gebied van o.a. Cerebrale Parese, Developmental Coordination Disorder, Neuromusculaire aandoeningen en Spina Bifida. In ons vak groeit steeds meer het besef dat de psychosociale aspecten van deze kinderen te weinig aandacht krijgen. Daarom zetten we in op de ontwikkeling van nieuwe interventies. Elke medewerker krijgt dan ook alle kansen om dergelijke innovaties op te pakken en te ontwikkelen.

Jouw functie

Als logopedist houd je je bezig met onderzoek, behandeling en het begeleiden van kinderen met verschillende diagnosegroepen. Het gaat hierbij om gevarieerde en specifieke problematiek op het gebied van stem, spraak, taal, communicatie, ondersteunende communicatie, gehoor, kauwen en/of slikken. Je behandelt zowel individueel, interdisciplinair als in groepsverband. Ook zit je bij interprofessionele overleggen waar een actieve inbreng wordt verwacht. Je werkt in een enthousiast interdisciplinair team, waarbij we samenwerken erg belangrijk vinden.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • een afgeronde HBO-opleiding logopedie
  • ervaring en affiniteit met het behandelen van de EMB doelgroep
  • je kunt zelfstandig werken, bent flexibel en hebt een enthousiaste en collegiale werkhouding. Daarnaast heb je goede sociale vaardigheden in contact met kinderen en collega’s;
  • je kijkt verder dan je vakinhoudelijke kennis.

Dit bieden wij

We zijn een organisatie die innoveert en de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel heeft. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en met een salaris van minimaal €3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jolein Janssen, teamcoördinator unit kinderrevalidatie. Zij is bereikbaar via (024) 3659334 en teamcoordinatorKR@maartenskliniek.nl


Wil je direct solliciteren? ? Gebruik dan vóór 19 juni 2024 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!


De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 juni 2024 tussen 11.00 – 17.00 uur. 


Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.


Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.