zoekt een

Helpende (plus) - Kerkdriel

Het is 7.00 uur; je belt aan bij je eerste cliënt. Mevr. van Dijk doet open, omdat haar je haar komt ondersteunen bij de verzorging van haar man. Je maakt een praatje en gaat lekker aan het werk. Dhr. van Dijk wil graag onder de douche geholpen worden. Na ongeveer een half uur zeg je de familie gedag. Je stapt naar buiten; het zonnetje schijnt en de vogels fluiten volop. Op naar jouw volgende cliënt!

Helpende (plus) – Kerkdriel
12 tot 32 uur per week, aantal uren in overleg bespreekbaar

Jij als Helpende (plus)…
Als waardevolle schakel in de organisatie werk jij als Helpende Plus aan de persoonlijke zorg van cliënten. Dit doe je bij mensen, met diverse achtergronden zoals dementerende ouderen, cliënten met psychische problematiek en/of terminale zorg, thuis in de omgeving. Je bouwt een band op met jouw cliënten; ze vertrouwen je en waarderen je aanwezigheid.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor:

  • De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten
  • Je verricht verzorgende en beperkt verpleegtechnische taken uit, denk hierbij aan het helpen met steunkousen aandoen, iemand uit bed halen of het aanreiken van medicatie.
  • Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering
  • Het tijdig signaleren van veranderingen en het ondernemen van stappen hierin of het inschakelen van de juiste collega.

Jouw nieuwe werkplek
Team Kerkdriel bestaat uit ca. 20 vaste medewerkers van verschillende niveaus; verzorgenden, verzorgende IG’ers, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen. De kracht van het team is het samen doen; iedereen heeft zijn kwaliteiten en deze worden ten volle benut. Iedereen is gelijk ongeacht opleiding of niveau waarop men werkzaam is. Wijkverpleegkundigen in Kerkdriel hebben een nauwe samenwerking en delen samen 1 kantoor, dit zorgt ervoor dat de lijntjes kort zijn en er sprake is van een prettige samenwerking.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris tussen de € 2.339,- en € 2.928,- schaal FWG 25 (cao VVT).
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd.
  • onregelmatigheidstoeslag.
  • eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 8% vakantiegeld.
  • ruim zes weken vakantie.
  • telefoon.
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling.
  • bieden je trainingen aan om op het juiste niveau te komen of jezelf verder te ontwikkeling binnen of buiten je vakgebied.

Jouw inbreng
Voor deze vacature als Helpende (plus), voorheen Verzorgende, breng je mee:

✓ een mbo-diploma Helpende (plus) of;
✓ een mbo-diploma niveau 2 zorg en welzijn (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen)
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
✓ je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden
✓ en je beschikt over eigen vervoer.

Samen sterk met Santé Partners
Wij willen samen het verschil maken, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise.
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent.
Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en solliciteren
Wil je als Helpende (plus) bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in Kerkdriel? Solliciteer dan zo snel als mogelijk, de vacature wordt gesloten als we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Voor inhoudelijke vragen mag je vrijblijvend contact opnemen met Wijkverpleegkundigen Warsa Autar (06-51070629) of Gerlinde Baron (06-10021711). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app gerust naar Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.