zoekt een

Verzorgende IG (nachtdienst) - praktijk Cerebro Vasculair Accident (CVA)

Ben jij 's nachts op je best? En heb je affiniteit met herstelzorg op het gebied van hersenletsel?

Meerdere kandidaten gezocht

Binnen het Herstelcentrum in Groesbeek is op praktijk CVA (herseninfarct of hersenbloeding) een vacature voor een verzorgende IG contract mogelijkheden tussen 24-32 uur per week. Kom jij het team versterken?

Jij als verzorgende IG - verzorgende plus in de nachtdienst.

Binnen het Herstelcentrum noemen we iemand die in het bezit is van het verzorgende IG diploma een verzorgende plus. Als verzorgende IG/plus ben je verantwoordelijk voor je eigen patiënten. Kliniek neurorevalidatie kent drie praktijken, iedere praktijk heeft een nachtdienstmedewerker, binnen de kliniek is dus ruimte om met elkaar samen te werken en te overleggen. Daarnaast kan je overleggen met een dienstdoende verpleegkundige.

Neurorevalidatie

Binnen het Herstelcentrum zijn er acht praktijken. Elk gespecialiseerd in specifieke aandoeningen en daarop afgestemde behandelingen. De kliniek neurorevalidatie bestaat uit de praktijken CVA, NAH en PG. Elke praktijk heeft een eigen deskundig team. Deze bestaat uit verzorgenden 3IG, verpleegkundigen, specialist ouderengeneeskunde en mogelijk een verpleegkundig specialist, casemanager, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist, diëtist, psycholoog en dagbestedingscoach.Zij zijn gespecialiseerd in revalidatiezorg voor ouderen en mensen met complexe zorgvragen en/of chronische ziekten. Ieder vanuit zijn eigen vak. Het werk in de revalidatie- en herstelzorg is dynamisch en afwisselend. Vergelijkbaar met werken in een ziekenhuis. Er wordt continu ingespeeld op de wisseling van patiënten en op de verschillen en zwaarte van de aandoeningen.

Dit krijg je

  • Je krijgt vaste nachten.
  • Een arbeidsovereenkomst van 24 uur, maximaal 32 uur per week is mogelijk.
  • Je krijgt direct een vast contract.
  • Je verdient een salaris van minimaal € 2.695 en maximaal € 3.503 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 40, cao VVT). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
  • Een loonsverhoging van 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Een tegemoetkoming in reiskosten.
  • Korting op de aanvullende premie bij de collectieve aanvullende zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek en IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op onder andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.
  • De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie uren laten uitbetalen.

Dit ben jij

Word onze nieuwe collega

Wil jij deze baan? Solliciteer via de button ‘Direct solliciteren’ en upload je cv en motivatie.

Je bent nog vier stappen verwijderd van een baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Wil je eerst sfeerproeven door een dag(deel) mee te lopen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sipkje Krouwel (praktijkmanager). Sipkje is bereikbaar via 06 - 516 427 35 / s.krouwel@zzgzorggroep.nl .

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Contact

Hélène Rouw
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.