zoekt een

Persoonlijk Begeleider / Elzenpas 6 / Uren in overleg

Ben jij positief en enthousiast, en heb jij een groot hart voor mensen met EMVB dan willen wij jou graag als onze nieuwe collega!

Op Elzenpas 6 wonen vijf jongvolwassenen in de leeftijd van 19 tot 31 jaar en een dame van 60. Ieder met zijn eigen voorkeuren en kwaliteiten, met daarnaast een meervoudige beperking. In hun diversiteit hebben ze ook veel met elkaar gemeen. Ze zijn namelijk allemaal in grote mate afhankelijk van de mensen om hen heen. Het zijn zes verschillende persoonlijkheden met ieder zijn of haar eigen hulpvraag. Dit vraagt van jou als begeleider dat je sensitief bent voor kleine signalen, geduld hebt, dat je flexibel bent en een groot aanpassingsvermogen hebt.

Op Elzenpas 6 werken wij volgens de LACCS. Dit houdt in dat we het lichamelijk welzijn, de alertheid, het contact, de communicatie en de stimulerende tijdsbesteding leidend laten zijn in de waan van de dag. We kijken naar de mogelijkheden, en proberen ze hierin zo veel mogelijk te stimuleren en uit te dagen. Wij als team proberen samen met de verwanten zo veel mogelijk een passende, gezellige en uitdagende omgeving te creëren waarin de bewoners zich thuis voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Er wordt een rustige, positieve benadering ingezet. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega’s binnen een gevarieerd dagprogramma. Als je oog hebt voor de kleine dingen die onze bewoners laten zien en hiernaar handelt, krijg je dagelijks mooie bijzondere momentjes van ze terug. Ook zijn we altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en ideeën.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Persoonlijk Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Als Persoonlijk Begeleider ben jij de belangenbehartiger van een aantal bewoners en coördineer je de zorgverlening om hen heen. Jij stelt het zorgplan voor de bewoner op aan de hand van functionele aanwijzingen van meerdere disciplines en bevindingen van collega’s in je team. Je bewaakt de uitvoering van de gemaakte afspraken en koppelt dit tijdig terug naar je collega’s. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorgplanbesprekingen. Andere taken worden in overleg verdeeld binnen het team.

Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Je kunt zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan het leven van de bewoner.

Wat vragen wij van jou?
  • Je bent enthousiast en hebt affiniteit met de EMVB doelgroep.
  • Je kunt je empathisch opstellen ten opzichte van de bewoners en verwanten/familie.
  • Je kunt een positieve bijdrage leveren aan de samenwerking binnen het team.
  • Je bent communicatief en schrijfvaardig.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, initiatiefrijk en kunt naast samenwerken ook goed zelfstandig werken.
  • Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma op niveau 4. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkunde, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?
  • Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.672,- en €3.606,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Per 1 december vindt er een 2% CAO loonsverhoging plaats.
  • Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
  • Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Elzenpas 6. Dat kan via elzenpas6@elver.nl of telefonisch via 0314-696956.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
  • Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Elzenpas 6.
  • Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  • Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
  • Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
  • Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Mario, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Elzenpas 6
014-696956
elzenpas6@elver.nl

Contact

Denise Evers
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.