zoekt een

Regioregisseur ervaringsdeskundigheid Nijmegen/Rivierenland

Regioregisseur ervaringsdeskundigheid
Nijmegen/Rivierenland – 12 uur

De afgelopen paar jaar hebben we ervaringsdeskundigheid binnen IrisZorg op de kaart gezet. Voor de komende jaren willen we ervaringsdeskundigheid verder laten landen in de regio’s en in de teams. Dat vraagt regie. Daarom zijn we op zoek naar een tweede Regioregisseur ervaringsdeskundigheid voor de regio Nijmegen/Rivierenland.

Jouw werk
In 12 uur per week kun je de regieactiviteiten uitvoeren. Regioregisseur is een rol, die je naast andere taken kan vervullen. Je werkt bijvoorbeeld daarnaast in de zorg, bent trainer of projectleider. De regie-activiteiten kunnen per regio verschillen, afhankelijk van de lokale context. Het zal bestaan uit:
- organiseren van activiteiten en trainingen in de academies voor herstel (in oprichting),
- onderhouden van externe contacten,
- werkbegeleiding geven aan ervaringsdeskundigen in de regio,
- bijdragen aan werving en selectie van ervaringsdeskundige collega’s en stagiaires voor de teams;
- coördinatie van de regionale denktank ervaringsdeskundigheid,
- deelname aan de regiegroep van het programma ervaringsdeskundigheid en aanjagen en monitoren van de doelen van het programma ervaringsdeskundigheid op regionaal niveau.

Binnen de regio Nijmegen/Rivierenland werk je samen met een collega regioregisseur. Je collega zal haar focus hebben op de externe contacten en ontwikkelingen. Jouw focus zal meer op de begeleiding van ervaringsdeskundigen en de ontwikkeling van interne zaken liggen.

In de regiegroep ervaringsdeskundigheid werken de regioregisseurs nauw samen met de coördinator IrisCovery en de manager zorg.
De regioregisseur valt hiërarchisch onder de manager van de locatie van waaruit hij/zij gaat werken.

________________________________________
Werken bij IrisZorg
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Je past bij ons als je
zelf kleur geeft aan jouw werk
gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie
________________________________________

Wat bieden wij?
• Een inspirerende werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Leuke e-learnings en scholingsdagen ter ontwikkeling van je professionaliteit
• Ruimte voor wensen m.b.t. individuele scholing/opleiding
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
; Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• De rol is ingedeeld in de CAO GGZ schaal 45. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van 12 uur per week
________________________________________

Jouw profiel
• organiserende capaciteiten, overzicht en natuurlijk overwicht
- representatieve en verbindende vaardigheden en plezier in onderhouden van interne en externe relaties
- organisatiesensitiviteit
- hart voor de koers en je kunnen verbinden aan onze waarden
- door ons erkend diploma en/of certificaat ervaringsdeskundigheid
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep binnen de verslavingszorg
• Staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken

________________________________________

Wil je meer weten?
Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken?

Contactgegevens: Wendy Bokhove, nr. 088-6061275 .

• Solliciteren op deze vacature kan tot we de juiste persoon gevonden hebben.
• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.
• Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega’s liever zelf.
Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online