zoekt een

Verzorgende IG in de wijk-Team Aldenhof/Malvert

Het bevorderen van de zelfredzaamheid van cliënten vind jij belangrijk. Je bent nieuwsgierig en je staat ervoor open iedere dag iets nieuws te leren. Het werken in een zelfsturend team vind je prettig.

Meerdere kandidaten gezocht

Ben jij dit? Dan past de vacature van Verzorgende IG in team Aldenhof-Malvert in Nijmegen goed bij jou. Dit team Wijkverpleging zoekt een nieuwe collega voor 24 uur per week en meer uren bespreekbaar. Je nieuwe collega's kijken uit naar jouw komst!

Jij als verzorgende IG in de wijk

Jij en je collega’s bieden zorg en hulp bij het wassen en aankleden, het uitzetten en aanreiken van medicatie, wond- en katheterzorg en palliatieve zorg. Maar ook begeleiding bij diabetes en dementie en hulp bij COPD. Telkens bepaal je wat iemand zelf kan en waar jij hulp bij biedt. Zodat de cliënt zo veel mogelijk zelf de regie houdt en zo zelfredzaam mogelijk wordt. De mensen bij wie thuis komt, zijn al even divers als hun zorgvragen. Bij langdurige zorg bouw je een vertrouwensband met hen op. Ook mensen die aanvankelijk zorgmijdend zijn, overtuig jij op een passende manier dat in hun situatie bepaalde zorg de juiste keuze is.

Je hebt regelmatig contact met het netwerk van cliënten, zoals mantelzorgers, huisartsen, fysiotherapeuten en collega’s uit andere disciplines. En met de wijkverpleegkundige die de eindverantwoordelijkheid heeft over de zorgverlening. Voor de wijkverpleegkundige ben je de ogen en oren. Signaleer je dat iemand extra zorg of hulp nodig heeft, dan onderbouw je dat in het zorgdossier. En je krijgt de ruimte om zelf stappen te ondernemen. Bij complexe vraagstukken kun je altijd de hulp van de wijkverpleegkundige inschakelen.

Team Aldenhof/Malvert

Het team bestaat uit acht collega's: drie wijkverpleegkundigen, drie verpleegkundigen in de wijk en twee verzorgenden IG. De leeftijden binnen het team variëren tussen twintig en begin zestig. Er is dus veel kennis en ervaring aanwezig binnen het team!

Het bevorderen van zelfredzaamheid vindt het team belangrijk. Wat de cliënt zelf kan doen, laten ze de cliënt zelf doen. Of ze leren het de cliënt aan. Bij alles wat het team doet, kijken ze naar de persoon achter de zorgvraag. Zo sluit de zorg goed aan bij de cliënt. Ieder teamlid is eerst verantwoordelijk verzorgende/verpleegkundige voor een aantal cliënten. 

De teamleden zijn niet alleen betrokken bij cliënten, maar ook bij elkaar als collega's. Er is oog voor elkaar en ze kunnen van elkaar op aan. Ieder teamlid heeft zijn of haar eigen capaciteiten. De teamleden geven elkaar de ruimte om te leren en te ontplooien. Fouten maken ziet het team niet als falen, maar als een leermoment. Respect en verantwoordelijkheid zijn hierbij belangrijke kenmerken. 

Ons team is bezig de administratielast te verminderen. Door één druk op de knop is je gewerkte tijd geregistreerd. Daardoor kunnen wij 8 uur diensten draaien, behalve in het weekend. Een contract van 24 uur betekent dan 3 dagen werk per week. 

De cliëntenpopulatie is zeer divers. En de zorgvragen zijn al net zo variërend als de cliënten. Denk hierbij aan: dementie, psychiatrische problematiek, COPD, hartfalen, diabetes en palliatieve zorg. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, is de cliënten doelgroep relatief wat ouder. Het werken in een zelfsturend team, met ruimte voor ieders ontwikkeling, past bij je.

Aldenhof-Malvert is een compacte wijk. Je kunt op de fiets van cliënt naar cliënt.

Dit krijg je

 

Bij ZZG zorggroep durven we wel te zeggen, dat we er zijn voor medewerkers. We vinden ‘Oog voor elkaar’ en de waarden liefdevol, deskundig en helder inspirerend. Dat vormt ook de basis van hoe we jou als medewerker zien.

Daarmee hebben we een mooi programma ontwikkeld, speciaal voor medewerkers van ZZG. Het heet Vitaliteit & Veerkracht (ViVe). Hierin vind je allerlei mogelijkheden die jou ondersteunen bij je werk. In de medewerkers gesprekscyclus bespreken we met je waar je behoefte aan hebt en wat mogelijk is. Denk aan ontwikkelmogelijkheden, maar ook aan allerlei activiteiten die jou helpen in balans te blijven. 

Daarnaast ontvang je natuurlijk ook nog het volgende:

  • Een salaris tussen € 2.770 en € 3.590 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 40, cao VVT). Het salaris zal in oktober 2024 met 2,5% verhoogd worden. De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
  • Een jaarcontract tussen de 24 per week en meer uren bespreekbaar. Daarna bieden we je graag een vast contract aan, als jouw eerste ZZG-jaar ons beiden goed is bevallen.
  • Mogelijkheden om  jezelf te ontwikkelen.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Onregelmatigheidstoeslag voor uren buiten kantoortijden.
  • Een Chromebook en een telefoon.
  • Een baan waarin jij werk en privé goed kunt combineren. 
  • Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Dit ben jij

Word onze nieuwe collega

Wil jij deze baan? Solliciteer dan via de button 'Direct solliciteren' en upload je.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met:

  • Luc Gasser (wijkverpleegkundige) via 06 - 13665634 / Luc.Gasser@zzgzorggroep.nl 
  • Bianca van As (Verpleegkundige in de wijk) via  06-83087255/b.vanas@zzgzorggroep.nl

Contact

Hélène Rouw
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.