zoekt een

Vaktherapeut Beeldend

1 jaar

Functieomschrijving

Voor de afdeling psychiatrie van het Radboudumc zijn we op zoek naar een enthousiaste beeldend therapeut voor patiënten in een klinische en poliklinische setting. De afdeling richt zich met name op volwassen en oudere patiënten met ontwikkelings- en stemmingsstoornissen en verslavingsproblematiek, vaak met somatische co-morbiditeit. Ben jij een betrokken beeldend therapeut die graag meedenkt in een multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met je! 

In de klinische setting werk je als beeldend therapeut dagelijks in een groep met een individueel aanbod. Daarnaast komt, op indicatie, individueel werken met een patiënt ook voor. Je werkt in een multidisciplinair team waarbij in een wekelijkse behandelbespreking patiënten worden besproken en beleid wordt vormgegeven. De verschillende disciplines bieden vanuit hun vakgebied persoonsgerichte zorg door de patiënt zorgvuldig te volgen, persoonlijke doelen te formuleren, met de doelen te gaan werken, de patiënt hierin bij te staan en het verloop terug te koppelen aan het team. 

In de poliklinische setting zal je werken aan het ontwikkelen en vervolgens geven van een emotieregulatie training aan mensen met een autismespectrumstoornis. De training bestaat uit een vast programma van theorie en verschillende vaktherapie-onderdelen waarbij patiënten met autisme in een groep verschillende opeenvolgende thema’s doorlopen. Er wordt individueel gewerkt in de kliniekgroep die bestaat uit 4 tot 10 patiënten. Samen met je collega’s wissel je het verloop van de training uit en wordt gekeken naar specifieke aandachtspunten van individuele patiënten. 
 
Als beeldend therapeut ben je onderdeel van het team vaktherapie dat bestaat uit beeldend therapeuten en psychomotorische therapeuten. Als therapeut werk je vrij zelfstandig aan eigen taken, maar er is zeker ook ruimte voor afstemming en overleg. Ook is het gebruikelijk om voor elkaar waar te nemen in tijden van ziekteverzuim en vakanties.

De werkdagen voor deze functie zijn ideaal gezien de dinsdag en donderdag de hele dag en woensdag de ochtend. In ieder geval liggen dinsdag en donderdagmiddag vast vanwege overleggen en uitvoering van de emotieregulatie-training. Buiten deze middagen kan gekeken worden naar een andere verdeling.

Taken
  • Observeren ten behoeve van diagnostiek.
  • Vormgeven van vaktherapeutisch aanbod passend in de behandellijn.
  • Vormgeven van beeldende vaktherapie in de emotieregulatie-training.
  • Geven van groepssessies binnen de emotieregulatietraining.
  • Deelnemen aan Multidisciplinair overleg.
  • Verslaglegging.
  • Overige taken in relatie tot het vakgebied. Bijvoorbeeld het geven van een presentatie, voorlichting of scholing. Of het begeleiden van een uitwisseling of stagiaire.

Profiel

Jij bent daadkrachtig en transparant, dit straal je uit naar de patiënt en jouw collega’s. Daarbij ben je ook een echte teamspeler, zodat je goed functioneert in een multidisciplinair team. Je bent leergierig en nieuwsgierig om je verder te ontwikkelen. Je hebt ondernemende, doortastende en resultaatgerichte vaardigheden om jouw doelen en die van het team te bereiken. Je kan goed zelfstandig werken en weet wanneer je collega’s kan of moet consulteren. Je past binnen het Academisch ziekenhuis klimaat waar je, net als wij, de patiënt altijd vooropstelt.

Ook heb je voor deze functie affiniteit en bij voorkeur ervaring met: 
  • De doelgroep ontwikkelingsstoornissen, met name ADHD en ASS (impulsregulatie).
  • Een klinische afdeling (gesloten en open), diagnostiek, activeren/stabiliseren en het opstarten van behandellijnen.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Diploma hbo-opleiding vaktherapie beeldend.
  • Lid van de FVB (nodig ten behoeve van de AGB-code). 
  • Bereid om mee te willen vormgeven en uitvoeren van de emotieregulatie training.
  • Flexibel met betrekking tot kliniek. In verband met kortere opname duur kun je snel schakelen en op passend niveau therapieaanbod geven.
  • Vanuit de vakgroep kun je participeren in het ontwikkelen en uitdragen van beeldende therapie.

Organisatie

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc is een academisch psychiatrisch kenniscentrum dat kennis ontwikkelt op geselecteerde gebieden van de psychiatrie, kennis toepast in vernieuwende en hoogwaardige patiëntenzorg op verschillende niveaus van complexiteit en kennis overdraagt in de opleiding van medisch specialisten en het onderwijs aan studenten en psychologen. Onze afdeling heeft een nauwe koppeling tussen hoogwaardige en vernieuwende zorg voor onze patiënten en wetenschappelijk onderzoek. De principes van de ‘evidence-based psychiatry’ zijn daarbij leidend: we willen zoveel mogelijk behandelingen aanbieden waarvan de werkzaamheid wetenschappelijk is aangetoond en doen onderzoek naar de werkzaamheid van nieuwe behandelvormen.
 
Wij zetten ons in voor de behandeling van en de zorg voor patiënten met psychiatrische stoornissen vanuit een biologisch, psychologisch en sociaalpsychiatrisch gezichtspunt. Onze kerntaken zijn patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiding van medisch specialisten (psychiaters) en onderwijs aan studenten van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

De teams richten zich op hoogwaardige multidisciplinaire diagnostiek en behandeling van volwassenen en ouderen met co-morbide psychiatrische en somatische problematiek. De afdeling ontwikkelt nieuwe behandelmodules en voert patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek uit.

Hoe je ons academisch team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast, wetenschappelijk en betrokken werkend naar ‘Fit to the Future’ van het Radboudumc, een Radboudbrede visie op zorg. Dit brengt mogelijkheden en uitdagingen met zich mee om verder inhoud te geven aan de optimale zorg en een actieve bijdrage te leveren aan de inrichting van zorgpaden. Voor afdeling psychiatrie zijn dat de zorgpaden: impulsregulatie, moeilijk behandelbare depressie en acute ziekenhuispsychiatrie. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.401 en € 4.816 (schaal 8M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
    • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
    • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Opmerkingen en contactinformatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Barbara van Summeren, tactisch manager polikliniek psychiatrie, via 06 50 16 96 61. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.