Waar kom je te werken?

Je bent flexibel inzetbaar op de afdelingen waar kortdurende zorg wordt aangeboden. De afdelingen zijn: Liemerije Allee (herstelzorg) en de Linde (revalidatie). Deze functie valt onder het flexbureau.

Liemerije Allee is een afdeling voor tijdelijk verblijf en is bedoeld voor cliënten die moeten herstellen na een ziekenhuisopname, overbruggingszorg nodig hebben of door omstandigheden tijdelijk niet thuis kunnen wonen. De opname is van korte duur waardoor er veel wisseling en dynamiek is op de afdeling. De afdeling bevindt zich met veertien plaatsen op de 4e etage van Rijnstate Ziekenhuis Zevenaar.

De Linde is een geriatrische revalidatieafdeling. Revalidanten worden hier behandeld en begeleid na een beroerte, orthopedische ingreep of een ingrijpende ziekte. Het doel is dat de revalidant, binnen zijn of haar mogelijkheden, terugkeert naar de eigen woonomgeving.

Beide afdelingen werken multidisciplinair en daarom werk je nauw samen met de behandelaars van het Behandelcentrum van Liemerije. Kenmerkend voor de afdelingen is de grote doorstroom van revalidanten.

Werken in de invalpool

Als medewerker van de invalpool krijg je een 0-uren contract. Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent en kunt werken. Je wordt ingezet op verschillende locaties waar sprake is van kortdurende zorg.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als verzorgende IG zorg je samen met het team en de behandelaars dat er kwaliteit van zorg wordt geboden. Samen zorg je ervoor dat de revalidanten zo snel mogelijk volgens het multidisciplinaire behandelplan worden begeleid en behandeld, om terug te kunnen keren naar hun eigen woonomgeving. In deze functie ben je werkzaam in de directe zorg en ben je verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden:

• De revalidant en zijn naasten ondersteunen bij het behalen van de revalidatiedoelen.
• Het verlenen van zorg passend bij de herstel- of revalidatiedoelen, zoals het uitvoeren van voorbehouden handelingen en het verzorgen van medicatie.
• Uitgangspunt bij alles wat je doet is: respect voor de levensomstandigheden, identiteit en voorkeuren van iedere revalidant.

Wat is jouw bijdrage?

• Als verzorgende IG zorg je samen met het team en de behandelaars dat er kwaliteit van zorg wordt geboden.
• Samen zorg je ervoor dat de cliënten volgens het multidisciplinaire behandelplan worden begeleid en behandeld, om zo snel mogelijk terug te kunnen keren naar hun eigen woonomgeving.
• Je voert de voorbehouden handelingen uit zoals het toedienen en verzorgen van medicatie.
• Je kunt snel schakelen en bent in staat om zelfstandig en met een team te werken.

Wat is ons voorstel?

• Het salaris bedraagt tussen de €2.466 en €3.256 bruto per maand (FWG 35 CAO VVT), uitgaande van een fulltime dienstverband (36 uur). Op 1 oktober 2024 komt daar nog eens 2,5% bij.
• Wij bieden je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij de invalpool krijg je een 0-uren contact aangeboden
• Je ontvangt 8% vakantiegeld (mei) en eindejaarsuitkering 8,33% (november).
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Liemerije de helft aan premie betaalt.
• Een organisatiebuddy geeft je een warm welkom en maakt je wegwijs binnen de organisatie.
• We hebben een actieve personeelsvereniging (MOL). Ieder jaar worden er diverse activiteiten georganiseerd.
• Stel jaarlijks je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samen en profiteer van fiscaal voordeel bij o.a. de aankoop van een abonnement Hello Fresh, een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of fitness abonnement.
• Je komt te werken in een mensgerichte organisatie waar, naast het hard werken, zeker ook tijd is voor humor. Zo ga jij iedere dag met plezier naar het werk en kun jij werken met echte aandacht!

Enthousiast? Reageer dan nu!

Voldoe jij aan het profiel en zie jij deze functie helemaal zitten? Solliciteer dan via onderstaande button 'Solliciteer direct’.

Heb jij nog vragen over hoe het is om te werken bij kortdurende zorg? Neem telefonisch contact op met  Niels Kuiperij, teamcoördinator, via 06-50005519.

Nadat je hebt gesolliciteerd, is de procedure als volgt:

1. Je brief en motivatie worden doorgenomen.
2. Zijn we enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. Je hebt het arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze personeelsadviseurs: Silvie of Angelique.

Gedurende de procedure nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe sollicitanten. Indien er sprake is van herplaatsingskandidaten worden deze met voorrang op interne- en externe kandidaten meegenomen in deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.