zoekt een

Teammanager MC

Ben jij een enthousiaste leidinggevende en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de werving van teammanager MC bij Rijnstate!

Vanwege vervroegde pensionering van de huidige teammanager zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste leidinggevende. 

Als teammanager van de afdeling Medium Care en therapieafdeling Nucleaire Geneeskunde geef je dagelijks leiding aan een team dat bestaat uit circa 40 medewerkers. Een ervaren gezelschap van professionals dat bestaat uit MC verpleegkundigen, afdelingsassistenten en afdelingssecretaressen. Met je ervaring op zorg intensieve afdelingen, je bedrijfsmatig inzicht en een natuurlijk gevoel voor warme zakelijkheid, bied jij hen structuur en zorg je voor de kwalitatief optimale, meest efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen.

Jij bent in staat om je medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en hen te laten denken in kansen i.p.v. beperkingen. Je rapporteert aan de divisiemanager Acute en Intensieve Zorg.  
Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met je 2 collega’s teammanager IC en bent voor beide een goede sparringpartner. Daarnaast werk je intensief samen met de medici waarvoor je tevens als stevige gesprekspartner fungeert. Samen met het divisiemanagement en de medisch coördinator intensivist vorm je de zogenaamde ‘constructieve driehoek’.

Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en richt je je op het behalen van het beste resultaat voor zowel de patiënt, de medewerkers, de afdeling zelf, als Rijnstate in haar geheel. Dit doe je door je medewerkers verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven en hen te stimuleren om zichzelf, zowel persoonlijk als professioneel, te blijven ontwikkelen. Daarbij is het bieden van toegevoegde waarde voor de patiënt voor jou het uitgangspunt.

Simone Knaven, teammanager MC:

“Wat mijn functie als leidinggevende op de Medium Care afdeling zo leuk maakt is de dynamiek en de afwisseling. Op de Medium Care liggen patiënten van verschillende specialismen en dat maakt dat iedere dag anders is voor de professional. We staan er samen voor om kwalitatief goede zorg te verlenen aan onze patiënten en leren daarin dagelijks van en met elkaar. Het is een topteam die met respect en sociale verbondenheid samenwerkt. We werken met veel disciplines samen en de contacten met hen zijn daarin heel prettig te noemen. Samen denken we over inhoudelijke vraagstukken, verpleegkundige ontwikkelingen, projecten en daarin ervaar ik grote betrokkenheid van eenieder.”

Werken op de Medium Care/Intensive Care

De MC werkt samen met de IC en is gehuisvest in Rijnstate Arnhem. Met 6 MC en 14 IC bedden en in totaal ruim 140 collega’s behoort onze IC/MC tot de grotere van ons land, recentelijk verbouwd met de nieuwste inzichten v.w.b. MC zorg. Denk aan grotere en uitsluitend 1-persoonskamers met tilliften, een modern alarmeringssysteem en veel lichtinval, waterloos werken en de kant-en-klare aanvoer van medicatie vanuit de satellietapotheek. Daarnaast beschikken we over een therapieafdeling voor de nucleaire geneeskunde bestemd voor patiënten die behandeld worden met ioniserende straling

Ons MC team is een gemêleerd gezelschap van starters en ervaren krachten van verschillende leeftijden. De werksfeer is prettig. Persoonlijke ervaringen en vragen over medisch/ethische kwesties delen we met elkaar in alle openheid. Dit maakt de MC tot een hecht team met relatief weinig verloop. De komende jaren willen we de focus leggen op het intensiever samenwerken tussen de IC en de MC, waarvoor we veel tijd en energie steken in ontwikkeling en opleiding. 

Wat neem je mee?

  • Jij hebt minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding, aangevuld met een post hbo management opleiding.
  • Je hebt een aantal jaren recente werkervaring en aantoonbare leidinggevende ervaring waarbij je affiniteit hebt met het werken in een ziekenhuisorganisatie.
  • Je bent van nature een verbinder: je staat voor en achter je medewerkers. Je bent in staat je medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.
  • Je hebt bedrijfsmatig inzicht en zorgt voor een duidelijke koers en passende kaders.
  • Je creëert draagvlak en zorgt ervoor dat het team, met elkaar, binnen de gestelde kaders vastgestelde doelen bereikt.
  • Je bent oplossingsgericht: je denkt in oplossingen, mogelijkheden en kansen.

Rijnstate biedt jou:

  • Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een beloning conform de CAO Ziekenhuizen; de functie is ingeschaald in FWG 65, € 4.457,- max. € 6.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling geschiedt aan de hand van opleiding en ervaring.
  • 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • De mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem je secundaire arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen.
  • Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).
  • Een werkgever die zowel met het openbaar vervoer als met de auto makkelijk bereikbaar is.

Ben jij die enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid en ga jij als teammanager het verschil op onze Medium Care maken? Reageer dan nu op deze vacature!

Je motivatie en cv kun je richten aan Anita van der Leest, divisiemanager Acuut en Intensieve Zorg.

De gesprekken staan gepland op maandag 29 juli en/of dinsdag 30 juli en het tweede gesprek op maandag 5 augustus. Het zou fijn zijn als je alvast rekening houd in je agenda met deze datums. Mogelijk onderdeel van de procedure is een assessment na de gespreksronde.

Voor vragen over de vacature mail of bel je Anita van der Leest, avanderleest@rijnstate.nl of via 088 0058909. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Simone Knaven, teammanager Medium Care, via sknaven@rijnstate.nl  of 06-11416835.