Is het jouw ambitie om een top recruiter te worden! Kom stagelopen in ons professionele team!

Als stagiair van ons recruitmentteam, bestaande uit 5 recruiters en 2 collega’s van de backoffice, ben je onderdeel van het dynamische proces werving & selectie. Jaarlijks werven we zo’n 700 nieuwe collega’s. Van schoonmaker tot verpleegkundige, van medisch specialist tot systeembeheerder. Met zo’n breed scala aan functies is iedere wervingsvraag en aanpak weer uniek.

Je gaat aan de slag met het screenen en nabellen van binnenkomende sollicitaties. Nieuwe vacatures pak je op en met de vacaturehouder ga je in gesprek om een pakkende vacaturetekst op te stellen en geef je advies over welke manier van werving het beste resultaat oplevert. Ons doel is dat we je alles leren van A tot Z en je het recruitment proces afsluit met een arbeidsvoorwaarden gesprek en de geschikte en gekozen kandidaat daadwerkelijk aanneemt.

Naast de werving en selectie, ben je bezig met het verder verbeteren en uitwerken van onze recruitmentactiviteiten en processen. Wat kan beter, efficiënter of welke nieuwe ideeën breng je zelf mee?

Er zijn diverse thema waarop wij graag advies krijgen en verdiepen, denk bijvoorbeeld aan het inzetten van ambassadeurs voor Rijnstate, het promoten van Rijnstate op scholen en banenmarkten, of het proces van het aanvragen van een vacature tot het aannemen van een nieuwe collega, wat kan sneller of beter? Vind je het leuker om de candidate experience onder de loep te nemen van een bepaalde doelgroep, ook dat kan een interessante opdracht zijn tijdens je stage. Met al deze ingrediënten van meewerken in het vak en het doen van een onderzoek waar wij mee verder kunnen, maakt je stage als recruiter bij Rijnstate tot een afwisselende en interessante job!

Je wordt begeleid door een ervaren recruiter. Daarnaast werk je intensief samen met onze andere recruiters en andere collega’s van HR. Zo krijg je een goed beeld van de verschillende disciplines die nodig zijn bij het werven en behouden van medewerkers en het bouwen aan een sterk employer brand. Tijdens deze meewerkstage krijg je volop ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling en staan we open voor jouw creatieve ideeën! Je werkt voornamelijk vanuit locatie Rijnstate, maar thuiswerken behoort, na een periode van inwerken, zeker tot de mogelijkheden.

Werken bij het HR Jobcenter

Het HR Jobcenter is een onderdeel van het HR Servicecentrum en bestaat uit circa 60 enthousiaste HR collega’s en wordt aangestuurd door de HR manager. Het HR Servicecentrum is verantwoordelijk voor het totale HR beleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Bij het HR Jobcenter werken 8 collega’s bestaande uit 5 recruiters, 2 medewerkers backoffice en een teammanager. Ons team is klein, gezellig en we werken graag lekker door. Humor tussen het werk door is belangrijk en geeft ontspanning!

Jouw vaardigheden:

• Student 3e jaar voorkeur hbo HRM. Affiniteit met, of specifieke interesse in het werven van personeel, recruitment en/of arbeidsmarkt- communicatie.
• Digitaal vaardig. 'Handig' met tools en apps op je laptop en mobiel.
• Je bent zelfstandig en pro-actief in het aanleveren van ideeën/voorstellen.
• Je bent assertief: als iets niet duidelijk is zoek je zelf contact voor nadere uitleg.
• Je kunt goed prioriteren en neemt je verantwoordelijkheid
• Je schakelt snel en bent flexibel ingesteld.
• Je kunt goed luisteren en bent makkelijk in de omgang.

Rijnstate biedt jou:

• Afwisselende stageplaats van september 2024 voor minimaal 5 maanden, waarbij een langere periode zeker wenselijk/bespreekbaar is!
• Je bent minimaal 32 uur inzetbaar.
• Stagevergoeding conform artikel 7.2.9 CAO Ziekenhuizen ( € 478,00 bruto per maand).

Je kunt je motivatiebrief richten aan Anne Koïter, teammanager Recruitment. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met recruiters Daniëlle Stegers via 06-51521702 en/of Cindy Geerlings  06-11374037.

De gesprekken worden in overleg gepland.