Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen de wereld van personeelsadministratie? En zoek jij een boeiende functie waarin je jouw organisatorische talenten kunt benutten? Dan is onze vacature van medewerker P&O wellicht iets voor jou. Als medewerker P&O bij Attent Zorg en Behandeling krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van ons operationele P&O-beleid. Ben jij er klaar voor om samen met ons het verschil te maken?

Dit ga je doen

Als medewerker P&O heb je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze operationele P&O-processen. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het nauwkeurig controleren en verwerken van gegevens voor de personeels- en verzuimadministratie. Hierbij leg je slimme verbanden tussen verschillende gegevens, wat essentieel is voor een goed geïnformeerde besluitvorming binnen onze organisatie.

Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij vragen over personele zaken, cao, interne regelingen arbeidsvoorwaarden en verzuim. Of het nu gaat om een nieuwe medewerker die start, een collega die van baan verandert, of een manager met lastige vraagstukken, jij staat altijd paraat met de juiste informatie en ondersteuning. Bovendien onderhoud je nauw contact met externe partijen zoals het UWV, de bedrijfsarts en consultants, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze uitwisseling van relevante informatie. Door jouw scherpe observatie en proactieve houding signaleer je knelpunten in de dienstverlening en draag je bij aan verbeteringen en optimalisaties. Het aanpassen en uitwerken van operationele P&O-processen behoort eveneens tot jouw takenpakket, waarbij je altijd kunt rekenen op de ondersteuning en expertise van jouw collega's.

Dit is jouw werkomgeving

Als nieuwe collega kom je te werken op ons Servicecentrum in De Steeg. Hier zijn de meeste ondersteunende diensten gehuisvest. Je wordt onderdeel van de afdeling personeelsadministratie en komt terecht in een team van zes directe collega’s en een manager. De focus en uitdaging ligt op het steeds meer automatiseren van processen.

Je bent onderdeel van Attent Zorg en Behandeling, een ouderenzorgorganisatie in de regio’s Doesburg, Dieren, Rheden, Velp, Arnhem en Elst. Wil je meer weten over onze organisatie? Lees dan hier verder: https://werkenbijattentzorgenbehandeling.nl/over-ons.

Dit bieden wij

Uiteraard ben je van harte welkom en bieden we jou een plaats binnen een gezellig team. Omdat wij het belangrijk vinden dat we onszelf blijven ontwikkelen zijn er mogelijkheden tot trainingen en opleidingen. Stilstaan in jouw ontwikkeling is dan ook niet aan de orde.

Daarnaast kan jij rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• een functie voor 32 – 36 uur per week, voor in ieder geval één jaar met de mogelijkheid om dit om te zetten naar een vast contract;
• thuiswerken in combinatie met werkdagen op kantoor is mogelijk; wij zien het belang van een goede balans tussen werk en privé
• de inschaling is functieschaal 45 met een brutosalaris conform de cao VVT van minimaal €3.175,- en maximaal €3.848,- op basis van een fulltime 36-urige werkweek;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sport- meditatie- of mindfulnessabonnement.

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die samen met ons zorg draagt voor een vlekkeloze personeelsadministratie. Je bent iemand die zelfstandig kan werken en energie haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken. Daarnaast ben jij communicatief vaardig en werk jij nauwkeurig.

Verder vragen wij:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde, of een afgeronde mbo-4 opleiding in dezelfde richting, aangevuld met een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van wet- en regelgeving.

Enthousiast? Solliciteer nu!
Herken jij jezelf in deze vacature en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton! De vacature sluit op 17 september 2024. Na de sluitingsdatum van de vacature nemen wij binnen enkele dagen contact met jou op.

Nog vragen?
Anke Wensink, manager administratieve processen, vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is te bereiken via 06 – 10 49 71 13. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment, via 06 – 82 73 09 99.