Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers met een ondersteuningsvraag en ben jij een ondernemende ondersteuner die weet hoe je een logistiek proces soepel laat verlopen? Krijg jij energie van het begeleiden en motiveren van een diverse groep medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Persoonlijk Begeleider bij de Waspartner begeleid en coach je dagelijks 12 tot 15 assistent-medewerkers met een ondersteuningsvraag. Deze medewerkers hebben vaak een WMO/WLZ/UWV-indicatie. Jouw uitdaging is om hun ondersteuningsvragen, loopbaanwensen en -mogelijkheden helder te krijgen en deze om te zetten in een persoonlijk plan en werktraject op maat. Naast jouw begeleidende taken speel je ook een belangrijke rol in de bedrijfsvoering van deze sociale onderneming. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:

• Het opstellen en monitoren van de individuele begeleidingsplannen van de medewerkers;
• Het uitvoeren van werkzaamheden die voortvloeien uit het begeleidingsplan;
• Het beheren van de bedrijfsvoering, zoals facturatie en acquisitie van nieuwe klanten;
• Het voeren van intakegesprekken en onderhouden van klantrelaties, zowel intern als extern.

Dit ben jij

Als Persoonlijk Begeleider ben jij ondernemend, flexibel en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken in de wasserij. Je gebruikt jouw communicatieve vaardigheden om bestaande klanten professioneel te woord te staan en nieuwe klanten aan te trekken. Daarnaast ben jij een geboren organisator met kennis van logistieke processen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met bedrijfsvoering en de bijbehorende processen;
• Affiniteit met de doelgroep en ervaring in het begeleiden van medewerkers met complex gedrag;
• Rijbewijs B (schakelauto).

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij de Waspartner, een wasserij in Heteren waar dagelijks de wasmachines draaien op volle toeren. Samen met twee agogisch opgeleide collega’s begeleid je tot 15 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je werkt met een diverse groep mensen met verschillende ondersteuningsvragen en ontwikkelwensen. Binnen Driestroom werken we vanuit het principe 'de persoon centraal' en streven we naar het vergroten van kansen voor iedereen. Flexibiliteit is hierbij belangrijk, en je kunt ook op andere werkposten worden ingezet. Meer weten? Klik hier.

Dit krijg je ervoor terug

Bij Driestroom staat jouw werkgeluk voorop. Wij zorgen ervoor dat jij bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunt doen. Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris van minimaal €2.672 en maximaal €3.606 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG-niveau 40, cao-ghz), met een periodieke salarisverhoging;
• Vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Toegang tot de werkkostenregeling, inclusief tablet- en fietsplan.

Solliciteer!

Spreekt deze functie je aan en lijkt het jou de ideale stap in jouw carrière? Klik dan op de solliciteerknop en stuur ons jouw cv en motivatie! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Rob Huntink, teammanager, via 06-51612614.

Let op: De vacature is intern en extern bekend gemaakt waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid. Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terechtkomen in je ongewenste mail.