De afgelopen twee jaar is de functie van Risk & Compliance officer (R&C officer) ingevuld door het risicobewustzijn van Siza te vergroten en de vele veranderprojecten direct te monitoren. We hebben in deze periode grote stappen gezet. We zoeken nu een risk- & compliance officer die ons in de volgende fase helpt bij het inrichten van een bij ons passend risicomanagementsysteem, inclusief audits. Daarmee versterken we de 3e lijn of defence.

Als R&C officer bij Siza ben je verantwoordelijk voor de invulling van Risk & Compliance binnen de organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van processen, specifiek de processen die gericht zijn op dienstverlening voor onze cliënten. Je verzamelt bedrijfsinformatie, voert risicoanalyses en (de coördinatie van) audits uit. Je rapporteert en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je beweegt makkelijk mee met de organisatie, hebt een stevig karakter en kan verbinding maken. Zo creëer je bewustwording en een nieuwe cultuur rondom Risk & Compliance en draag je bij aan verbetering van de bedrijfsvoering en daarmee het bereiken van de strategische doelstellingen van Siza.

In verband met het eenhoofdige bestuur is de R&C officer onafhankelijk gepositioneerd (checks & balances). De RvB is je hiërarchisch leidinggevende. De objectiviteit van de R&C officer wordt gewaarborgd doordat de functie los staat van de (dagelijkse) maatregelen van interne controle en beveiliging die in de diverse onderdelen van de bedrijfsprocessen zijn geïntegreerd en de verantwoordelijkheid zijn van het lijnmanagement. De R&C officer heeft ten principale de mogelijkheid om zaken rechtstreeks, zonder tussenkomst van de RvB met (de auditcommissie van) de RvT te bespreken.

Op het gebied van Risk houd je toezicht op bedrijfsrisico's en ben je verantwoordelijk voor risicomanagement. Je zorgt voor de ontwikkeling van dit functiegebied, en integreert risicobeheersing in de planning & control cyclus en de operationele processen. Je maakt hiervoor gebruik van methoden zoals risicoanalyses, scenario-analyse en interne audits en integreert deze methoden in de planning & control cyclus en operationele processen om ervoor te zorgen dat risicomanagement een vast onderdeel wordt van de dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast stel je een Risk-framework op en zorg je voor een goede implementatie. Ten slotte ontwikkel en beheers je procedures en enthousiasmeer je collega's om deze na te leven. Dit geldt ook voor het interne operationele beleid en externe juridische bepalingen. Op het gebied van Compliance houd je toezicht op bedrijfsactiviteiten en creëer je compliance: Siza moet voldoen aan wet- en regelgeving, interne procedures en verwachtingen van belangrijke stakeholders uit de maatschappij. Je draagt bij aan het doorontwikkelen van een compliance framework en heldere, uitvoerbare procedures.

Resultaatgebieden

• Implementeren risk- en compliance frameworks

• Als rolmodel actieve en verbindende schakel om risicomanagement te koppelen aan de strategie en performance

• Verder bouwen aan cultuur rondom Risk & Compliance

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, wat bijvoorbeeld blijkt uit een afgeronde opleiding in bij voorkeur risk, controlling, economie, bedrijfskunde, accountancy of vergelijkbaar.

• Een pragmatische visie op integraal risicomanagement en aantoonbare ervaring in het opzetten en verbeteren van risicomanagement in organisaties.

• Affiniteit met dan wel kennis van de (gehandicapten)zorg en

• Ervaring met verandermanagement en het ontwerpen en implementeren van Risk- & Compliance-frameworks

• Actuele kennis van normen als ISO9001, NEN7510 en andere wet- en regelgeving, etc.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

• Energiek, staat stevig in de schoenen, overtuigt door senioriteit en

• Analytisch, resultaatgericht, stelt de juiste prioriteiten, komt tot besluiten na afgewogen

• Teamplayer en verbinder, gelooft in de kracht van samenwerken en optimaal gebruik maken van elkaars kennis en kwaliteiten.

• Koersvast, staat voor zijn/haar zaak, afspraak = afspraak

• Sociaal vaardig, organisatiesensitief met oog voor de mens, je beweegt makkelijk mee met de organisatie.

Waardering voor je werk
Dat hebben we zeker! De arbeidsvoorwaarden voor de functie Risk- en Compliance Officer zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 70. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van je functie en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. We omarmen onze diversiteit en zien graag verschillen in onze kleurrijke organisatie. Vragen? Stuur ons een appje via 06 517 290 60. Zeker van je zaak? Solliciteer direct!