De functie

Een tekort aan huisartsen dreigt. Vanuit Onze Huisartsen willen we onze regio aantrekkelijk houden, zodat nieuwe huisartsen zich hier graag vestigen. Samen met jouw collega consulent heb jij contacten met nieuwe huisartsen en met huisartsen die overwegen te stoppen met het praktijkhouderschap. Je gaat in gesprek en organiseert verschillende activiteiten voor deze beide groepen, zodat ze elkaar leren kennen en zodat ze weten wat Onze Huisartsen te bieden heeft. Je helpt ze om volgende stappen te zetten. Ook als in een praktijk een crisis dreigt, spring jij in en ondersteun je om het tij te keren. In afstemming met de manager Ketenzorg en je collega zorg je voor prioritering en uitvoering van de initiatieven en projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Praktijkhoudende huisartsen die willen stoppen en huisartsen die praktijkhouder willen worden adviseren, ondersteunen en met elkaar in contact brengen.
• Een bijdrage leveren aan voldoende aantal huisartsen in de regio door bijvoorbeeld huisartsen te binden aan onze regio, zowel praktijkhoudend- als niet-praktijkhoudend.
• Adviseren, ondersteunen, begeleiden en coachen van praktijkmanagers en huisartsen gericht op het verbeteren van de praktijkvoering.
• Meedenken bij het opzetten/inrichten van diensten gericht op organisatie in en rondom de praktijk voor alle huisartsen in de regio.
• Het faciliteren en ondersteunen van de praktijken door knelpunten in de continuïteit te signaleren en analyseren en daarbij passende diensten (vanuit Onze Huisartsen) aan te bieden.
• Het geven en organiseren van bijeenkomsten voor praktijkhoudende- en niet praktijkhoudende huisartsen in de regio in samenwerking met de Academie.
• Afstemming en samenwerking met collega’s in de gehele organisatie om de juiste ondersteuning te kunnen bieden.
• Landelijke ontwikkelingen rondom toegankelijke huisartsenzorg volgen en regionaal inbrengen.
• Deelnemen aan projecten gericht op continuïteit van huisartsenzorg.

Wij vragen

• Je hebt tenminste HBO werk- en denk niveau.
• Het is een pré als je ervaring hebt als praktijkmanager.
• Je bent initiatiefrijk. Daadkrachtig zijn past bij jou. Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg, de huisartspraktijk en netwerkzorg.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen voor gestelde vragen.
• Je bent communicatief zeer vaardig, integer, in staat goed te luisteren en representatief.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt de beschikking over een auto.
• Je bent bereid om soms in de avonduren te werken.

Wij bieden

Een uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tijdens een gedegen inwerkperiode leren wij jou wat het vak inhoudt. Je werkt samen met de consulent continuïteit huisartsenzorg. Daarnaast werk je samen met 6 enthousiaste (praktijk)consulenten, elk met een eigen aandachtsgebied. Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en je eigen tijd in te delen.

Je krijgt een jaarcontract voor 24-28 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Verder bieden wij

• Salaris conform schaal 9 Cao Huisartsenzorg, minimaal € 4.275,-  en maximaal
• € 5.463,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• 5 weken vakantie per jaar en de mogelijkheden een week bij te kopen.
• Een laptop en telefoon en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken na de inwerkperiode, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. 
• Jaarlijks extra uren in de vorm van een Persoonlijk Levensfase Budget.
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden zoals uitruil reiskostenvergoeding, sporten met korting en een fietsregeling.
• Een gezellige personeelsvereniging die leuke workshops en uitstapjes organiseert.

Wie zijn wij

Onze Huisartsen is een coöperatie met ruim 200 aangesloten huisartsen in de regio Centraal Gelderland. Wij ondersteunen en versterken de positie van de huisartsen. Dat doen we met ondersteunende diensten, service en opleidingen, zodat de huisarts meer tijd heeft voor de patiënt. En de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig is en blijft. Ook de huisartsenspoedposten in Arnhem en Zevenaar behoren tot de coöperatie: op drie locaties bieden wij huisartsenzorg tijdens de avond, de nacht en in het weekend. Met regionale partners faciliteren wij de huisartsenpraktijken in het leveren van zorg aan kwetsbare patiëntengroepen, zoals chronisch zieken, ouderen en GGZ-patiënten. Onze Huisartsen is gevestigd in Arnhem en er werken 190 medewerkers. De organisatiestructuur vind je terug op www.onzehuisartsen.nl.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan gerust contact op met Clary te Velde, manager Ketenzorg, telefoon 026-3899650.

Ben je enthousiast geworden, reageer dan uiterlijk 19 oktober 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 oktober.

Goed om te weten: voor de indiensttreding vragen wij een altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

De vacature zetten wij gelijktijdig intern en extern uit. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.