zoekt een

Intensive Care Verpleegkundige Ontwennen van Beademen

Doorlopende werving talentpool

Functieomschrijving

In het Expertise Centrum voor Ontwennen van Beademing zorg je als Intensive Care verpleegkundige intensief en vaak voor een langere tijd voor een patiënt. Patiënten liggen bij ons op de afdeling om weer zelfstandig te leren ademen, nadat dit voor een periode is overgenomen door een beademingsmachine.   

Bij de zorg voor de patiënten op deze unit ligt de nadruk op de training van spierfunctie, mobiliseren, diagnostiek en luchtwegzorg, met als doel zelfstandig ademen. En minder op acute veranderingen in vitale functies. Je hebt zeker in vergelijking met andere verpleegafdelingen veel tijd voor de patiënten.  

Er vindt analyse plaats om te achterhalen welke reden er bestaat dat patiënten moeilijk ontwend kunnen worden van de beademing. Als verpleegkundige heb je hierin een belangrijk rol, jij zet jouw kennis en ervaring in om samen met de intensivist en anderen betrokken professionals tot een goed advies te komen. Sommige patiënten worden op de afdeling behandeld, anderen gaan terug naar het verwijzend ziekenhuis. Dit ziekenhuis zet de behandeling voort op basis van ons advies.  

De meeste patiënten zijn wakker, de communicatie verloopt wat moeilijker vanwege de beademing. Je begeleidt de patiënt in dit proces. Het opbouwen van vertrouwen en de regie terug geven aan de patiënt, zijn belangrijke aandachtspunten. 

Als verpleegkundige op deze afdeling denk je actief mee over het inzetten van de nieuwste technieken en middelen om het ontwennen van beademen voor de patiënt zo comfortabel mogelijk te laten verlopen. In dit expertise centrum zet jij jouw verpleegkundige deskundigheid in, om samen met de patiënt een comfortabele en veilige wijze los te komen van de beademing.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige met kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften. Je hebt affiniteit met de methodiek bewegingsstimulatie voor het mobiliseren van de patiënt en de psychosociale begeleiding van de IC patiënt die ontwend wordt van de beademing. Verder ben je bereid tot het volgen van de vervolgopleiding Basis Acute Zorg en scholing om je kennis van tracheacanule en mobiliseren te optimaliseren.

Je vindt het een uitdaging om professionele verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit. Ook beschik je over een actieve houding om het welbevinden van de patiënten en hun naasten te optimaliseren, zowel op lichamelijk als op geestelijk gebied. Je hebt het vermogen te refelecteren op je eigen handelen. Verder vertoon je klinisch leiderschap en ben je accuraat en geduldig. Door je flexibiliteit, empatisch vermogen en je open en vriendelijke houding lever je een bijdrage aan het creëren van een ontspannen sfeer, zowel naar de patiënt en zijn naaste(n) toe als in samenwerking naar collega’s.

Daarnaast:

  • Gediplomeerd Intensive Care Verpleegkundige en BIG geregistreerd.
  • Relevante werk- of stage ervaring in een ziekenhuis.
  • Bereid tot het werken van alle voorkomende diensten.

Organisatie

Het expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing is uniek in Nederland. Onze ambitie is om nationaal en internationaal het toonaangevende centrum te zijn voor patiënten die moeilijk te ontwennen zijn van de mechanische beademing. De zorg bij deze patiënten is gericht op het ontwennen van de beademing, herstel van onafhankelijk functioneren en herstel van bioritme. Om deze topklinische patiëntenzorg te kunnen garanderen is een aparte unit met vijf bedden�ingericht.  

Kenmerken van deze unit zijn onder andere: aanwezigheid van professionals met expertise en interesse in ontwenning van de beademing, gebruik van innovatieve apparatuur voor diagnostiek naar de oorzaken voor moeilijke ontwenning. Er zijn gespecialiseerde beademingsmachines en uitgebreide mogelijkheden voor mobilisatie en revalidatie, waaronder een oefenbad. 
 
Intensive Care 
De�Intensive Care�heeft meerdere�verpleegunits. Naast het Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwenning van Beademing betreft dit de Medium Care, een algemene IC, een hartchirurgische IC�en de Intensive Care voor kinderen. De units wisselen indien nodig personeel uit en op de afdeling vindt ‘jobrotation’ plaats tussen de verschillen IC units. 
 
Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de afdeling de opleiding voor Intensive Care aantekening voor specialisten en de opleidingen VICV en VICK voor verpleegkundigen.�De IC’s van Radboudumc vormt samen met regionale ziekenhuizen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen�één IC regio

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken zo'n 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een brutomaandsalaris tussen de € 3.401 en € 5.158 (schaal 8M/9aM bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
    Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Opmerkingen en contactinformatie

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Mariëlle van Summeren, teamleider zorg IC. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.