zoekt een

Medium Care verpleegkundige

Doorlopende werving gediplomeerd MC verpleegkundigen

Functieomschrijving

Als Medium Care verpleegkundige verleen je hoogcomplexe zorg aan patiënten waarbij de vitale functies bewaakt moeten worden. Je draagt verantwoordelijkheid voor de bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. Je neemt een centrale rol in door het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg. Je voert het verpleegkundig proces uit en zorgt voor afstemming met andere disciplines.

Je vindt het een uitdaging om de beste persoonsgerichte verpleegkundige zorg te leveren van onderscheidende kwaliteit (en deze continue te verbeteren), als belangrijk onderdeel van de integrale zorg aan onze patiënten. Zo maak je ècht het verschil voor patiënten en hun naasten.

We werken in academische setting met de nieuwste behandelmethoden zodat je patiënten de beste persoonsgerichte zorg verleent. Elke dag als team net dat stapje extra zetten, dat vinden we belangrijk. Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Profiel

Je bent mbo-v of hbo-v gediplomeerd, BIG geregistreerd en in het bezit van een diploma Medium Care verpleegkundige, bij voorkeur CZO erkend. Je beschikt over (recente) beroeps- en werkervaring als gediplomeerd Medium Care verpleegkundige.
  • Je bent vaardig in het plannen van complexe zorg.
  • Je hebt kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften.
  • Je bent alert, accuraat, proactief en stressbestendig.
  • Je bent nieuwsgierig en neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Ook begeleid en coach je nieuwe medewerkers en studenten en geef je scholing, deskundigheidsbevordering en klinische lessen.
  • Je bent collegiaal, creëert een ontspannen sfeer en stelt je flexibel op ten opzichte van diensten.
  • Je beschikt over reflecterend vermogen en hebt zicht in je eigen competenties en jouw functioneren in relatie tot de vereiste kwalificaties en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
  • Je vindt het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.

Organisatie

De Medium Care (CMC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte. De afdeling heeft een hoge turnover. Er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

De Intensive Care van het Radboudumc
De Intensive Care bestaat naast de Medium Care en volwassen Intensive Care uit het Radboud Expertisecentrum IC Ontwenning van de Beademing en de Kinder Intensive Care. De IC bedden zijn daarmee verdeeld over 3 verdiepingen. Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de organisatie voor specialisten de opleiding Intensive Care aantekening en voor verpleegkundigen de opleidingen VMCV, VICV en VICK. Er is een intensieve regiosamenwerking met CWZ, Maasziekenhuis  Pantein en Bernhoven. Dit uit zich onder andere in gezamenlijke scholing en uitwisselingsmogelijkheden voor IC-verpleegkundigen.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.


Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je wordt aangenomen als Medium Care verpleegkundige is de aanstelling direct voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een brutomaandsalaris tussen de € 3.270 en € 4.631 (schaal 8M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
    Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Opmerkingen en contactinformatie

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met met Sanne Percic, teamleider MC, via (024) 361 03 10. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.