Als verpleegkundige Traumachirurgie werk je op een academische verpleegafdeling waar je acute zorg verleent aan traumapatiënten. Patiënten met complexe en uitzonderlijke aandoeningen, die vaak elders niet behandeld kunnen worden. Wil jij werken in een level 1 traumacentrum en het hoogste niveau van traumazorg verlenen?  
 
Werken binnen een level 1 traumacentrum  
Het team Traumachirurgie kent bijna alleen maar spoedopnames. Snel kunnen schakelen en prioriteiten stellen is dan ook ontzettend belangrijk. Vaak zien we heftige casussen, zoals grote ongevallen, ernstige wonden en botbreuken. Zorg bestaat uit veel verschillende verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en het aanbrengen van infuus.  
 
Naast verpleegtechnische handelingen verleen je ook veel psychosociale zorg, omdat patiënten vaak heftige trauma’s hebben meegemaakt. Het kan zijn dat bij een patiënt blijvende invaliditeit ontstaat. Daarom is goede psychosociale ondersteuning echt van belang. Je betrekt de familie bij de zorg, zodat de patiënt thuis ook goed opgevangen wordt. 
 
Traumachirurgie, Plastische Chirurgie, Neurochirurgie, Hoofd Hals Chirurgie en Orthopedie vormen samen het thema Brein, Bewegen en Reconstructie (BBR). Dankzij deze samenwerking kan de zorg volledig rondom de patiënt worden georganiseerd, aansluitend bij zijn/haar behoeften.  
 
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen patiënten. Naast de zorg aan het bed en begeleiding van de patiënt en zijn/haar naasten, heb je een belangrijke coördinerende rol in de samenwerking tussen de specialismen binnen het thema BBR. Dat vraagt om een brede klinische blik en een hoge mate van flexibiliteit. We bieden je veel opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf doorlopend blijft ontwikkelen. En omdat we binnen het thema BBR altijd werken aan innovaties in de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek, blijf je vooroplopen in je vakgebied.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige met een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v. Je kiest bewust voor werken binnen het thema Trauma, Reconstructie en Bewegen. Je werkt nauw samen met collega’s van TRB, zo bieden we de patiënt altijd de beste zorg. 

• Je hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken, ook met andere specialismen, is cruciaal.
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen en stressbestendig. Je weet prioriteiten te stellen, ook of juist als het erg hectisch is.
• Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie.
• Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Je gaat mee in verandering en innovatie.
• Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.  

Ook herken je jezelf in de�Radboud manier van werken.

Het Radboudumc is een Level 1 traumacentrum. Dat betekent dat we het hoogste niveau van traumazorg verlenen. 24/7 staan we klaar voor onze patiënten. Op de afdeling Traumachirurgie gebeuren altijd onverwachte dingen, waardoor je dienst nooit voorspelbaar is. We werken multidisciplinair samen met veel andere specialisten, zoals fysiotherapeuten, diëtisten en psychiaters. Zo bieden we samen onze patiënten de beste zorg. Jouw directe collega’s creëren een veilige en vertrouwde omgeving, waar jij als verpleegkundige alle ruimte krijgt om te leren. 
 
Samenwerken binnen vier specialismen 
Als verpleegkundige Traumachirurgie werk je met circa 90 verpleegkundigen binnen het thema Trauma, Reconstructie en Bewegen (TBR). Orthopedie bestaat uit circa 35 verpleegkundigen, het team Plastische Chirurgie uit ongeveer 15 verpleegkundigen, het team Hoofd Hals Chirurgie uit ongeveer 15 verpleegkundigen en het team Traumachirurgie uit ongeveer 25 verpleegkundigen. Binnen het thema TRB werken we met deze vier specialistische teams op een unieke manier samen. We organiseren de zorg zoveel mogelijk rondom de patiënt. Ook maak jij als verpleegkundige zo op een laagdrempelige manier kennis met de andere specialismen. Zo kom je regelmatig in aanraking met nieuwe facetten van andere specialismen binnen de academische zorg. 
 
Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.819 en € 4.310 (schaal 7/8aM bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met met Floor Rosier, teamleider, via (024) 361 44 94, of met Petra de Graaf, teamleider, via (024) 361 44 94. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.