zoekt een

Anesthesiemedewerker in opleiding

Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc

Functieomschrijving

“Wat de opleiding tot anesthesiemedewerker leuk maakt is dat je deel bent van een team. Het geeft mij veel energie wanneer we er samen voor zorgen dat onze patiënt veilig en comfortabel de operatie doorkomt. Je werkt als anesthesiemedewerker grotendeels zelfstandig onder toeziend oog van de anesthesioloog. In het Radboudumc haal ik het beste in mezelf naar boven. Er is veel ruimte om te leren en je maakt meteen de koppeling tussen theorie en praktijk. Iedere patiënt en iedere dag is weer anders. Dat maakt het werk zo interessant en uitdagend. Het beroep is een mooie combinatie van zorg voor patiënten, techniek en samenwerken.” Student anesthesiemedewerker Charlotte Hoftijzer.

Als student anesthesiemedewerker combineer je werken en studeren. Je studeert aan de UMC Utrecht Academie en in onze academische OK ga je als student anesthesiemedewerker aan de slag om het vak te leren. Je werkt altijd onder supervisie van een anesthesioloog.

Als anesthesiemedewerker draag je zorg voor alle anesthesiologische apparatuur. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het anesthesiologische zorgproces. Je stelt de patiënt gerust en  bewaakt de vitale lichaamsfuncties tijdens de operatie en je begeleidt de patiënt naar de Verkoeverkamer. Bovendien maak je als anesthesiemedewerker in het Radboudumc deel uit van het reanimatie- en trauma team.

De theorie- en praktijkperiodes wisselen elkaar gedurende de schooljaren af. Je persoonlijke ontwikkeling houd je bij in een eigen portfolio.

Kijk eens naar onze wervingsfilm 'Opleidingen operatieassistent en anesthesiemedewerker'

Profiel

Om als anesthesiemedewerker in opleiding aan de slag te gaan is het belangrijk dat je in staat bent om in te spelen op onverwachte situaties en dat je stevig in je schoenen staat. De combinatie werken en studeren vraagt dat je doorzettingsvermogen hebt en gemotiveerd bent om als anesthesiemedewerker te gaan werken. 

Daarnaast ben je in het bezit van:
  • Havo of vwo diploma met natuur- en scheikunde in je vakkenpakket of;
  • Mbo diploma niveau 4 (gericht op zorg) met natuur- en scheikunde in de vooropleiding of;
  • Hbo diploma.

Organisatie

Tijdens je opleiding ga je werken in een academische OK die toonaangevend wil zijn in Nederland en Europa. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en relatief jong team dat graag profiteert van jouw kennis en ervaring. We vinden het belangrijk dat we dagelijks van elkaar leren. Daarnaast wordt het geven van open en eerlijke feedback op ieders functioneren steeds verder verankerd in onze cultuur. Hierin beschouwen we jouw persoonlijke inbreng  als cruciaal. We accepteren elkaars fouten, maar helpen elkaar tegelijkertijd om steeds beter te worden in ons vak. We werken met z’n allen hard om toonaangevend te zijn en te blijven in Nederland. Daartoe vormen we een hecht team dat op zeer collegiale wijze met elkaar omgaat, zowel binnen als buiten het werk.

Binnen de afdeling Operatiekamers van het Radboudumc werk je onder leiding van twee operationeel managers specifiek voor de anesthesie met een team van circa 50 gedreven anesthesiecollega’s. Daarnaast ben jij lid van een van de volgende dedicated OK teams; Heelkunde, Neurochirurgie, Gyneacologie, Urologie, KNO, MKA, Plastische chirurgie, CTC en Kinderchirurgie.

Je kan als anesthesiemedewerker onderdeel worden van een Zelfstandig Uitname Team (ZUT) wat ingezet wordt bij orgaandonatie en orgaantransplantatie. Dit team bestaat uit 2 chirurgen, 2 ok-assistenten, een anesthesioloog en anesthesiemedewerker. Dit is een gespecialiseerd uitname team en verricht de uitname op het OK-complex van het ziekenhuis waar de donor zich bevindt. Het ZUT is uitgerust met een speciaal ingerichte bus met daarin alle materialen die nodig zijn.

Er zijn ook mogelijkheden om als burger militair te werken bij de afdeling OK van het Radboudumc. Dit burger militair medisch personeel gaat maximaal 6 weken op uitzending of oefening in een periode van 1,5 jaar. De rest van de tijd word je ingezet als reguliere anesthesiemedewerker bij het Radboudumc.
 
Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Arbeidsvoorwaarden

De opleiding tot operatieassistent start jaarlijks in maart en september. Je start met een 'beroepsvoorbereidende periode' van 4 maanden en krijgt dan een leerovereenkomst en krijgt in deze periode een maandelijkse vergoeding van € 450,00 (zakgeldregeling).

Als je deze periode goed afrondt ga je met een leer-/arbeidsovereenkomst aan de slag op onze academische operatiekamer. Hierbij combineer je werken en studeren. Je krijgt een opleidingsovereenkomst  (artikel 2.4.4.) waarbij de arbeidsvoorwaarden van hoofdstuk 16 van onze CAO umc van toepassing zijn. Het Radboudumc betaalt conform Cao umc je salaris (schaal A) en je college- en boekengeld. De les- en examentijd gelden als werktijd en worden overeenkomstig uitbetaald. De totale opleiding duurt 2 jaar en 10 maanden.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.

  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Opmerkingen en contactinformatie

Kijk hier voor meer informatie over de opleiding of neem contact op met de opleiders, Toon Tielemans of met Anke den Ouden. Voor solliciteren gebruik de knop ‘Solliciteer direct’