Wat ga je doen?

Als beeldend therapeut bij de Pompestichting maak je onderdeel uit van het multidisciplinaire team dat samenwerkt aan de optimale balans tussen vrijheid en veiligheid voor patiënten. Als beeldend therapeut behandel en begeleid je patiënten en lever je een bijdrage aan het behandelplan. Je bepaalt de werkwijzen en je toetst de resultaten van de behandeling aan de doelen vanuit het behandelplan; dit alles gericht op het verminderen van delictgevaar. Je werkt samen met een per patiënt multidisciplinair samengesteld team. Daarnaast maak je onderdeel uit van het team van behandelaars (verscheidene vaktherapeuten, gz- en klinisch psychologen, psychotherapeuten en vaardigheidstrainers), waarmee je zorg draagt voor het state-of-the-art houden van ons behandelaanbod.

Groeipad
Nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreid aanbod aan opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en waar nodig gericht op specifieke behandelmethoden (bijv. agressie-regulatietherapie of herstelgericht werken) of thema’s (bijv. omgaan met suïcidaliteit). Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan externe bijeenkomsten gericht op het werkveld en kan van persoonlijke opleidingswensen besproken worden hoe deze in het opleidingsplan passen.

Waar ga je werken?
De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting is onderdeel van de Pro Persona Groep en bestaat uit behandelkliniek Nijmegen, de langdurige forensische psychiatrische zorg (LFPZ), forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Kompas en poliklinieken voor ambulante forensisch psychiatrische behandeling (Kairos). Ook hebben we een eigen onderzoeksafdeling en een expertise centrum.

De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving door patiënten de meest optimale zorg te bieden. Continue inschatting van de risico's op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel. Hiermee heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de samenleving en een nieuwe kans voor de patiënt.

In de behandelkliniek Nijmegen is de zorg specifiek gericht op patiënten met een Tbs-maatregel. Zij krijgen behandeling gericht op het bewerken van de dynamische (veranderbare) risicofactoren en vergroten van de beschermende factoren, rekening houdend met hun individuele (on)mogelijkheden. Zo werken zij stapsgewijs toe naar een verantwoorde terugkeer naar de samenleving.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde erkende Hbo-opleiding Vaktherapie Beeldend;
• Kennis én intuïtie kunnen inzetten en vertalen naar de juiste handelswijze voor de doelgroep;
• Affiniteit met ingewikkelde casuïstiek;
• Het op laagdrempelige manier kunnen maken van contact;
• Kunnen motiveren, stimuleren, confronteren en conflicten hanteren;
  Goed in teamverband kunnen werken, waarbij je risico’s signaleert en ernaar handelt;
• Innovatief, op de hoogte van laatste ontwikkelingen in je vakgebied en in staat deze op maat toe te passen;
• Registratie bij de FVB (of daar mee bezig zijn) is een pré.

Wat bieden wij?

• Salaris op basis van Cao GGZ, €2806,00 - €4381,00 bruto p/m bij een dienstverband van 36 uur (FWG 55);
• 24-urige werkweek en een vast dienstverband;
• 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget uren naar rato;
• 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
• Interne en externe scholingsmogelijkheden en toegang tot GGZ-ecademy;
• MKA-regeling die flexibele arbeidsvoorwaarden en aanvullende fiscale uitruilmogelijkheden biedt.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de Cao GGZ.

Wij zorgen voor een uitgebreid inwerkprogramma. Je werkt met leuke en veerkrachtige teams, die samen ingewikkelde en uitdagende vraagstukken aangaan. Gezamenlijk werk je aan het verbeteren van kwaliteit, met humor, aandacht en zorg voor elkaar. Je voert je werkzaamheden uit tijdens kantooruren. De precieze dagen stemmen we in overleg af.

Meer weten?
Bel met Willem in ‘t Hout, manager behandelprogramma, 06 50 08 36 04.
Heb je interesse, maar twijfel je nog? We organiseren regelmatig een meet & greet, maar ook een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden.

Procedure
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.