Salarisindicatie: € 2.338 - € 3.294 bruto / maand bij fulltime
Dienstverband: Tijdelijk, met intentie vast
Uren: 24 - 36 uur per week
Locatie: 's Koonings Jaght in Arnhem 

Begeleider EVB - Arnhem 

 
Je collega Vera: ”Veiligheid en structuur bieden en aansluiten bij dat wat een cliënt vraagt is een uitdaging die ik graag aanga!"

 

Schakelen tussen de verschillende zorgvragen 

Tijdens jouw dienst zie je dat een client spanning opbouwt. Volgens afspraak begeleid je hem naar buiten zodat hij kan schommelen en tot rust komt. Onderweg naar buiten komt hij langs een deur en tikt daar hard tegenaan met zijn hand. Twee andere cliënten kijken naar wat er gebeurt en bouwen daardoor ook spanning op. Jouw collega komt binnen en ziet meteen wat er aan de hand is, en onderneemt actie. Zo kun jij met de client naar buiten en wordt er binnen ook voor de cliënten gezorgd. Even later is de rust weer gekeerd en verloopt de rest van de avond goed. Er wordt genoten van een kop koffie en kijken de meeste cliënten naar de tv.  

Als je als begeleider werkt met mensen met een ernstige verstandelijke beperking is het extra belangrijk dat je veiligheid biedt. Voor jezelf maar ook voor de cliënten en jouw collega’s. Dat doe je door de cliënt beter te leren kennen, er voor hem te zijn, te laten merken dat hij gezien wordt en door te doen wat je gezegd hebt te doen. Kortom, je werkt vanuit de relatie. Dat maakt dat een cliënt op jou kan rekenen en zich daardoor prettig voelt. Hij heeft zo de mogelijkheid zo veel mogelijk regie over zijn eigen leven te nemen, zich te ontwikkelen en waar mogelijk te groeien.  Wanneer je op een locatie werkt waar kinderen en jongeren wonen zul je hierin veelal samenwerken met ouders.  

Als begeleider heb je een belangrijke rol in het proberen te voorkomen van gedragsproblemen, zoals destructief gedrag, zelfverwonding en agressie naar andere cliënten of begeleiders. Je hebt daarbij een proactieve houding gericht op de cliënt en zijn omgeving. Je bent je ervan bewust dat het gedrag van de cliënt voor een belangrijk deel voortkomt uit een interactie tussen de cliënt en zijn omgeving. Als begeleider hoor je tot die omgeving. Daarom wordt van je gevraagd dat je kunt reflecteren op je eigen handelen, ook in teamverband.  

Wat neem je mee? 

Je hebt een zorg gerelateerde opleiding op MBO 3 niveau, zoals MZ of V-IG. Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de doelgroep. Wanneer dat nodig is wil je voorbehouden handelingen uitvoeren en leren, zoals medicijnen delen, insuline toedienen of wondverzorging verlenen.  

Verder vragen wij van jou dat je: 

✓ Sterk in je schoenen staat 

✓ niet terugdeinst voor eventueel moeilijk verstaanbaar gedrag 

✓ Nieuwsgierig bent naar wat er achter gedrag schuilt, dit uit willen zoeken en op kunnen anticiperen 

✓ Klein kunt kijken, je ziet welke (kleine) stappen de cliënt maakt  

✓ Lef hebt: wanneer het goed gaat met een cliënt kun jij gecalculeerd de touwtjes laten         

   vieren, de begeleiding weer aanscherpen wanneer nodig. 

✓ Snel kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen en werkzaamheden  

✓ Overzicht kunt houden op de (multidisciplinaire) zorg die een cliënt vraagt en krijgt 

✓ Coachend kan zijn naar leerlingen en stagiaires wanneer je met hen samenwerkt 

Doelgroep
Met wie ga jij werken? 

Op het Park 's Koonings Jaght wonen onder andere mensen met een matige tot Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB), regelmatig in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag. 

Bij de EVB+-cliënt is sprake van gedragsproblemen die zich op verschillende manieren kunnen uiten, zoals dwangmatige handelingen, agressie naar de ander, destructief gedrag en zelfverwonding. De oorzaak van het gedrag kan heel divers zijn. Er is vaak sprake van stress en een onvermogen om deze stress te hanteren. De stress kan bijvoorbeeld gerelateerd zijn aan intrapsychische oorzaken als angst, boosheid, machteloosheid, frustratie, de ervaring geen grip of invloed op het leven te hebben. Voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking is het moeilijk om hun behoeften aan de buitenwereld duidelijk te maken. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag: voor anderen is het moeilijk om de betekenis of boodschap die achter dit gedrag ten grondslag ligt, te achterhalen. Lees hier meer over deze doelgroep.

Het team
Divers, leergierig en altijd op zoek naar de juiste samenwerking!  

De verschillende teams op de locaties van 's Koonings Jaght kenmerken zich door saamhorigheid: met elkaar de zorg rondom de cliënt zo goed mogelijk organiseren. Er wordt daarbij gebruik gemaakt van ieders kwaliteiten. Dat betekent dat er gewerkt wordt met zogenaamde eigenaarschappen. De taken die er liggen zijn onder elkaar verdeeld. Zo is iemand eigenaar van het bijhouden van de financiën, iemand die als aandachtsgebied arbo heeft, bestellen van incontinentiematerialen, roosteren enzovoort. Naast jouw begeleiderschap kun jij ook eigenaar zijn van een bepaald gebied. Je kunt en mag jezelf hier zeker in ontwikkelen!  

De teams maken deel uit van een zorgeenheid waarvoor een zorgdirectie eindverantwoordelijk is. Alle teams hebben vervolgens een teamleider die direct contact heeft met de zorgdirecteur. De teams zelf bestaan uit (persoonlijk) begeleiders, eventueel een begeleider die coördinerend is, huishoudelijk medewerkers en soms ook helpenden.  In het ene team werken mensen wat langer, in het andere team liggen uitdagingen op het gebied van samenwerken omdat er een aantal nieuwe mensen zijn. Leeftijden en opleidingen zijn divers. Ook de teamgrootte verschilt van elkaar, in het ene team werken zo'n 12 tot 15 mensen samen, in een ander team wel 30.   In welk team voel jij je het beste thuis? Waar liggen jouw kwaliteiten? Wat verwacht jij van een team en heb jij een team te brengen? Wij zijn daar nieuwsgierig naar en gaan graag in gesprek over jou wensen en mogelijkheden! 

 

Werken bij Siza 
Wat kunnen we voor je betekenen? 

Een uitdagend avontuur waarbij je begint met een jaarcontract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uren en op welke locatie gaat in overleg met jou. Hoe wil jij je uren het liefst inzetten? Bij welke locatie kom jij het best tot je recht en in welk team zou jij goed passen? Dat komt in de sollicitatieprocedure allemaal aan bod!  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg schaal 35 en bevat de volgende voordelen voor jou: 

✓ Eindejaarsuitkering van 8,33%  

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime) 

✓ Onregelmatigheidstoeslag  

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg. 

Wanneer je op 's Koonings Jaght komt werken krijg je de eerste maanden de volgende scholing en trainingen aangeboden: 

✓ Introductiecursus Siza  

✓ BedrijfsHulpVerlening  

✓ Eventuele voorbehouden handelingen   

 ✓ Cursus Dysfagie/slikproblematieken  

✓ Training SAMEN Houvast / Omgaan met agressie   

✓ Cursus Wet Zorg en Dwang  

✓ Dit Vind Ik Ervan! Een training gericht op de dialoog met de cliënt (-vertegenwoordiger)  

Daarnaast zijn er individuele mogelijkheden of als team, deze stem je af met de teamleider. Zoals het volgen van de leergang rondom de doelgroep, training ‘balans werk en privé’ en intervisie. Je wordt gekoppeld aan een inwerkbuddy/maatje, zodat je goed ingewerkt raakt bij de cliënten en op de locatie.  

Wij zijn op zoek naar een medewerker die in dienst wil komen bij Siza en niet op ZZP-basis.