zoekt een

Persoonlijk Begeleider

Salarisindicatie: € 2.617 - € 3.535 bruto / maand bij fulltime
Dienstverband: Tijdelijk, met intentie vast
Uren: 24 - 36 uur per week
Locatie: 's Koonings Jaght in Arnhem 


Persoonlijk Begeleider EVB MBO 4 Arnhem
 


Je collega Mike: 
Veiligheid bieden en aansluiten bij dat wat een cliënt vraagt is een uitdaging die ik graag aanga!" 

 

Jij organiseert de juiste zorg rondom een cliënt.

Je komt binnen op de woning en wil de telefoon pakken om met een ouder te overleggen hoe de verjaardag van hun zoon gevierd gaat worden, maar je voelt meteen dat er een gespannen sfeer hangt. Jouw collega probeert een client die met zijn hand hard op een deur tikt te begeleiden naar de tuin, zodat hij daar zijn spanning kwijt kan door te gaan schommelen. Twee andere cliënten kijken naar wat er gebeurt en bouwen daardoor ook spanning op. Je vraagt de stagiaire of zij met één van hen naar de keuken wil gaan voor een kop koffie. Met de ander loop jij naar zijn slaapkamer om hem daar met een koptelefoon op muziek aan te bieden. Zo zorg je er samen voor dat er geen escalatie plaats vindt en eenieder gezien wordt. Daardoor verloopt de rest van de avond redelijk rustig en wordt er met aandacht naar de tv gekeken en koffiegedronken.  

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een zorgplan voor één of meerdere cliënten. In een zorgplan wordt vastgelegd welke zorg voor de cliënt gewenst en nodig is. Zoals afspraken over ADL zorg of begeleiding. Bij Siza doen we dat in nauw overleg met de zogenaamde driehoek: behandelaar, cliënt (-vertegenwoordiger) en persoonlijk begeleider. Daar kunnen andere disciplines, zoals een arts, fysiotherapeut of logopedist, bij betrokken worden.  

Naast het verantwoordelijk zijn voor het zorgplan van een aantal cliënten, ben jij degene in het team die ervoor waakt dat de begeleidingsafspraken en omgevingsvoorwaarden uitgevoerd worden. Daarnaast coach je waar nodig jouw collega's hierin. Bijvoorbeeld wanneer je ziet dat je collega niet meteen de juiste toon pakt om met een cliënt te communiceren. Of je ziet dat jouw collega de cliënt constant bij het groepsgebeuren betrekt, terwijl afgesproken is dat hij op gezette tijden naast de groep begeleid wordt.  

Als je werkt met mensen met een Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB) is het extra belangrijk dat je veiligheid biedt. Voor jezelf, maar ook voor de cliënten en jouw collega’s. Dat doe je door de cliënt beter te leren kennen, er voor hem te zijn, te laten merken dat hij gezien wordt en door te doen wat je gezegd hebt te doen. Kortom, je werkt vanuit de relatie. Dat maakt dat een cliënt op jou kan rekenen en zich daardoor prettig voelt. Hij heeft zo de mogelijkheid zo veel mogelijk regie over zijn eigen leven te nemen, zich te ontwikkelen en waar mogelijk te groeien.  Wanneer je op een locatie werkt waar kinderen en jongeren wonen, zul je hierin veelal samenwerken met ouders.  

Als persoonlijk begeleider heb je een belangrijke rol in het proberen te voorkomen van gedragsproblemen, zoals destructief gedrag, zelfverwonding en agressie naar andere cliënten of begeleiders. Je hebt daarbij een proactieve houding gericht op de cliënt en zijn omgeving. Je bent je ervan bewust dat het gedrag van de cliënt voor een belangrijk deel voortkomt uit een interactie tussen de cliënt en zijn omgeving. Als begeleider hoor je tot die omgeving, daarom wordt er van je gevraagd dat je kunt reflecteren op je eigen handelen, ook in teamverband.  

Wat neem je mee? 

Je hebt een zorggerelateerde opleiding op MBO 4 niveau, zoals MZ (Persoonlijk Begeleider GHZ en SD), SPW of MBO-VP. Een hbo-opleiding kan ook, zoals SPH of Social Work. 

Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de doelgroep. Wanneer dat nodig is, wil je voorbehouden handelingen uitvoeren en leren, zoals medicijnen delen, insuline toedienen of wondverzorging verlenen.  

Ervaring hebben in persoonlijk begeleiderschap is een pre. 

Verder vragen wij van jou dat je; 

✓ Sterk in je schoenen staat 

✓ Niet terugdeinst voor eventueel moeilijk verstaanbaar gedrag 

✓ Nieuwsgierig bent naar wat er achter gedrag schuilt, dit uit willen zoeken en hier op kunnen anticiperen 

✓ Klein kunt kijken: je ziet welke (kleine) stappen de cliënt maakt  

✓ Lef hebt: wanneer het goed gaat met een cliënt kun jij gecalculeerd de touwtjes laten vieren, maar ook de begeleiding weer aanscherpen wanneer nodig. 

✓ Snel kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen en werkzaamheden  

✓ Overzicht kunt houden op de (multidisciplinaire) zorg die een cliënt vraagt en krijgt 

✓ Coachend bent naar leerlingen, stagiaires en collega's  


Doelgroep
Mensen met een Ernstige Verstandelijke Beperking 

Op het Park 's Koonings Jaght wonen onder andere mensen met een matige tot Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB), regelmatig in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag. 

Deze verstandelijke beperking bepaalt voor een groot deel waar zij ondersteuning in nodig hebben. Daarin zijn ze voor veel zaken op jou aangewezen. Bijvoorbeeld wat betreft dagelijkse handelingen, verzorging en deelname aan de maatschappij. Om zelfstandigheid te ervaren, hebben zij relaties nodig met jou als begeleider en anderen in hun omgeving. Door de verstandelijke beperking en eventuele bijkomende problematiek is de mogelijkheid voor verbale communicatie met jou vaak beperkt, en de gebaren, mimiek en andere vormen van lichaamstaal zijn voor anderen vaak moeilijk te interpreteren. Naast de verstandelijke beperking die deze cliënten hebben, is er vaak ook sprake van andere beperkingen, stoornissen (bijvoorbeeld autisme) en/of problemen op het gebied van de lichamelijke en psychische gezondheid. Dat maakt dat jij als begeleider breed moet kijken.  

Bij de EVB+-cliënt is sprake van gedragsproblemen die zich op verschillende manieren kunnen uiten, zoals dwangmatige handelingen, agressie naar de ander, destructief gedrag en zelfverwonding. De oorzaak van het gedrag kan heel divers zijn. Er is vaak sprake van stress en een onvermogen om deze stress te hanteren. De stress kan bijvoorbeeld gerelateerd zijn aan intrapsychische oorzaken als angst, boosheid, machteloosheid, frustratie, de ervaring geen grip of invloed op het leven te hebben. Voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking is het moeilijk om hun behoeften aan de buitenwereld duidelijk te maken. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag: voor anderen is het moeilijk om de betekenis of boodschap die achter dit gedrag ten grondslag ligt, te achterhalen. 


Het team
Divers, leergierig en altijd op zoek naar de juiste samenwerking!  

De verschillende teams op de locaties van 's Koonings Jaght kenmerken zich door saamhorigheid: met elkaar de zorg rondom de cliënt zo goed mogelijk organiseren. Er wordt daarbij gebruik gemaakt van ieders kwaliteiten. Dat betekent dat er gewerkt wordt met zogenaamde eigenaarschappen. De taken die er liggen zijn onder elkaar verdeeld. Zo is iemand eigenaar van het bijhouden van de financiën, het werkbegeleiderschap voor leerlingen en stagiaires, iemand die als aandachtsgebied arbo heeft, roosteren, enzovoort. Naast jouw persoonlijk begeleiderschap kun jij ook eigenaar zijn van een bepaald gebied. Je kunt en mag jezelf hier zeker in ontwikkelen!  

De teams maken deel uit van een zorgeenheid waarvoor een zorgdirectie eindverantwoordelijk is. Alle teams hebben vervolgens een teamleider die direct contact heeft met de zorgdirecteur. De teams zelf bestaan uit (persoonlijk) begeleiders, eventueel een begeleider die coördinerend is, huishoudelijk medewerkers en soms ook helpenden.  In het ene team werken mensen wat langer, in het andere team liggen uitdagingen op het gebied van samenwerken omdat er een aantal nieuwe mensen zijn. Leeftijden en opleidingen zijn divers. Ook de teamgrootte verschilt van elkaar, in het ene team werken zo'n 12 tot 15 mensen samen, in een ander team wel 30.   In welk team voel jij je het beste thuis? Waar liggen jouw kwaliteiten? Wat verwacht jij van een team en wat heb jij een team te brengen? Wij zijn daar nieuwsgierig naar en gaan graag in gesprek over jou wensen en mogelijkheden!    



Werken bij Siza 
Wat kunnen we voor je betekenen? 

Een uitdagend avontuur waarbij je begint met een jaarcontract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uren en op welke locatie gaat in overleg met jou. Hoe wil jij je uren het liefst inzetten? Bij welke locatie kom jij het best tot je recht en in welk team zou jij goed passen? Dat komt in de sollicitatieprocedure allemaal aan bod!  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg schaal 40 en bevat de volgende voordelen voor jou: 

✓ Eindejaarsuitkering van 8,33%  

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime) 

✓ Onregelmatigheidstoeslag  

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg 

De volgende scholing en trainingen worden je aangeboden als je bij ons komt werken:  

✓ Introductiecursus Siza  

✓ Bedrijfshulpverlening (BHV)  

✓ Eventuele voorbehouden handelingen   

 ✓ Cursus Dysfagie/slikproblematieken  

✓ Training SAMEN Houvast / Omgaan met agressie   

✓ Cursus Wet Zorg en Dwang  

✓ Dit Vind Ik Ervan! Een training gericht op de dialoog met de cliënt (-vertegenwoordiger) Daarnaast zijn er individuele mogelijkheden en mogelijkheden als team. Deze stem je af met de teamleider. Denk hierbij aan het volgen van de leergang rondom de doelgroep, training ‘balans werk en privé’ en intervisie. Je wordt gekoppeld aan een inwerkbuddy/maatje, zodat je goed ingewerkt raakt bij de cliënten en op de locatie. Daarnaast krijg je ondersteuning in je weg vinden binnen Siza als Persoonlijk Begeleider.   

Wij zijn op zoek naar een medewerker die in dienst wil komen bij Siza, en niet op ZZP-basis.