Waar ga je werken?
Je gaat werken in een nieuwbouwwoning op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. De woning staat in een hofje met vier woningen. Op deze woongroep leveren wij zo goed mogelijke specialistische zorg aan acht jongvolwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB).
Wij werken met het ondersteuningsprogramma Perspectief. Met dit programma krijgen onze cliënten de mogelijkheid om hun eigen keuzes duidelijk te maken. Als team werken wij hierin samen door de inzet van cliëntgebonden maatjes. Door in deze vorm te werken zijn wij in staat om de kwaliteit van zorg hoog te houden.
Als team vinden wij het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen. We vinden het daarom van belang dat de samenwerking zodanig is ingericht dat alle teamleden de mogelijkheid krijgen om elkaar te versterken.
Hoe ga je helpen?
De cliënten vragen een op hun afgestemde benadering en hebben allemaal zo hun eigen kwaliteiten. De kunst, maar ook het plezier, van werken op deze woning is om iedere cliënt op zijn of haar eigen manier tot zijn recht te laten komen. Door nabijheid te bieden ontdek je samen met de cliënt nieuwe dingen. Jij draagt eraan bij om de cliënten nog meer tot bloei laten komen.
Dit bieden wij
Dit ben jij
Jij bent een professional met een afgeronde opleiding op mbo niveau 2, 3 of 4, zoals Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkunde, en hebt een passie voor de EMB doelgroep. Daarnaast:
Sollicitatieprocedure
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fraukje Jansen (manager zorg), via telefoonnummer 06 – 22 58 63 03.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Andrea Nagel via 06 - 10 40 33 30 of Chantal van Veldhuizen via 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!
#LI-CV2
Je gaat werken in een nieuwbouwwoning op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. De woning staat in een hofje met vier woningen. Op deze woongroep leveren wij zo goed mogelijke specialistische zorg aan acht jongvolwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB).
Wij werken met het ondersteuningsprogramma Perspectief. Met dit programma krijgen onze cliënten de mogelijkheid om hun eigen keuzes duidelijk te maken. Als team werken wij hierin samen door de inzet van cliëntgebonden maatjes. Door in deze vorm te werken zijn wij in staat om de kwaliteit van zorg hoog te houden.
Als team vinden wij het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen. We vinden het daarom van belang dat de samenwerking zodanig is ingericht dat alle teamleden de mogelijkheid krijgen om elkaar te versterken.
Hoe ga je helpen?
De cliënten vragen een op hun afgestemde benadering en hebben allemaal zo hun eigen kwaliteiten. De kunst, maar ook het plezier, van werken op deze woning is om iedere cliënt op zijn of haar eigen manier tot zijn recht te laten komen. Door nabijheid te bieden ontdek je samen met de cliënt nieuwe dingen. Jij draagt eraan bij om de cliënten nog meer tot bloei laten komen.
Dit bieden wij
- In overleg bieden wij een contract voor onbepaalde tijd.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1873,- en maximaal € 3009,- (FWG 25/30/35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring, opleiding en functie.
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
- Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
Dit ben jij
Jij bent een professional met een afgeronde opleiding op mbo niveau 2, 3 of 4, zoals Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkunde, en hebt een passie voor de EMB doelgroep. Daarnaast:
- ben je bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen uit te voeren of wil je dit graag leren
- kan je goed coördineren en heb je tact en inlevingsvermogen
- ben je een echte doorzetter die denkt in mogelijkheden en beschik je over coachende vaardigheden
- ben je gastvrij, heb je gevoel voor humor en vermogen tot zelfreflectie.
Sollicitatieprocedure
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fraukje Jansen (manager zorg), via telefoonnummer 06 – 22 58 63 03.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Andrea Nagel via 06 - 10 40 33 30 of Chantal van Veldhuizen via 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!
#LI-CV2
Contact
Andrea Nagel
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.