Afdeling de Peppel

De Peppel biedt zorg en wonen aan 20 ouderen met lichamelijke problemen. De Peppel kenmerkt zich door de huiselijke sfeer.

Wat zijn jouw dagelijkse werkzaamheden?

Binnen de afdeling ben jij, samen met je collega’s, de steun en toeverlaat voor bewoners in de dagelijkse zorg. Je coördineert de multidisciplinaire zorg en vertegenwoordigt de bewoner hier in. Je zorgt ervoor dat het zorg leef plan wordt opgesteld, uitgevoerd, geëvalueerd, bijgesteld en wordt gerapporteerd. Tevens voer je de voorbehouden handelingen uit zoals het toedienen en verzorgen van medicatie. Je doet er alles aan om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren en werkt daarbij veel samen met de mantelzorger en vrijwilligers.

Uitgangspunt bij alles wat je doet is: aandacht voor de levensgeschiedenis, identiteit en voorkeuren van iedere bewoner. De bewoner blijft daarbij de eigen regie behouden.

Wat krijg je van ons?

Het salaris bedraagt €2.695 tot €3.502 bruto per maand (FWG 40 CAO VVT), uitgaande van een fulltime dienstverband (36 uur). Op 1 oktober 2024 wordt het salaris met nog eens 2,5% verhoogd. 
- Wij bieden je een contract voor 24 uur per week.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld (mei) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (november).
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Liemerije de helft aan premie betaalt.
- Een organisatiebuddy om je een warm welkom te geven en je wegwijs te maken binnen de organisatie.
- Een actieve personeelsvereniging (de MOL). Ieder jaar worden er diverse activiteiten georganiseerd.
- Stel jaarlijks je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samen en profiteer van fiscaal voordeel bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement.
- Standplaats Zevenaar is prima te bereiken via de A12. 

Je komt te werken in een mensgerichte organisatie waar naast het hard werken ook zeker tijd is voor humor. Zo ga jij iedere dag met plezier naar het werk en kun jij werken met echte aandacht!
Wat is jouw bijdrage?

Heb je al ‘bakken aan ervaring’ opgedaan als Verzorgende IG? Dat is geweldig! Maar heb je dat nog niet? Dan ben jij natuurlijk ook van harte welkom en bieden we je een kans om te groeien in het vak. Belangrijker vinden wij je persoonlijkheid. Wij zoeken een collega, die van doorpakken weet en zichzelf is. Je moet er zijn voor de bewoner, maar ook voor zijn of haar familie. Jij ziet de bewoners zoals ze zijn en hebt oog voor de signalen rondom de bewoners. Jij draagt bij aan het welbevinden van onze bewoners uit liefde voor de mensen.

Wij begrijpen dat de overstap naar een nieuwe werkgever of afdeling best een beetje eng is. Maar dat hoeft niet, want je wordt vanaf het eerste moment direct opgenomen in het team. We zorgen voor een fijne landing door je de juiste informatie te geven waar jij verder mee kunt. Je hoeft niet gelijk alles te weten, maar voel de vrijheid om vragen te stellen. Wij hopen dat je ons met nieuwe inzichten weer inspireert en daarmee verder kleur en vorm geeft aan de afdeling. Je vindt het geweldig om de komende jaren aan deze afdeling verbonden te blijven en verder te bouwen. Voor deze functie ben je 24 uur per week beschikbaar en daarbij flexibel inzetbaar in werkdagen-en tijden.

Voor deze functie heb je een diploma Verzorgende IG en heb je affiniteit/ervaring met de somatische doelgroep.

Als persoon sta je erg stevig in je schoenen, kun je snel schakelen en kun je zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je hebt passie voor de zorg en deze enthousiasme weet jij naar je omgeving over te brengen. Je biedt structuur, doet wat je belooft en denkt in mogelijkheden!

Conclusie: Jij bent nu al onmisbaar!

Enthousiast? Reageer nu!

Voldoe jij aan het bovenstaande profiel en zie jij de toekomst al helemaal zitten bij afdeling De Peppel? Solliciteer dan via onderstaande button.

Het kan natuurlijk dat je nog vragen hebt of je wil eerst een keer meelopen en ervaren hoe het is om te werken op afdeling De Peppel? Dat is zeker mogelijk! Neem dan telefonisch contact op met Simone Overbeek, teamcoördinator via: 06 - 8204 0332.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden, sluit de vacature.

Nadat je hebt gesolliciteerd, is de procedure als volgt:

- Je brief en motivatie worden doorgenomen.
- Zijn we enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
- Je krijgt ruimte om kennis te maken met het team door een klikgesprek of meeloopmoment.
- Je hebt het arbeidsvoorwaardelijk gesprek met één van onze personeelsadviseurs: Silvie of Angelique.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe sollicitanten. Indien er sprake is van herplaatsingskandidaten worden deze met voorrang op interne- en externe kandidaten meegenomen in deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.