De teams wijkverpleging langdurige zorg bieden zorg en ondersteuning aan cliënten met dementie en geheugenproblemen. Voor team West Maas en Waal zijn wij op zoek naar een Helpende of Helpende plus (met medicatie module). Het aantal contracturen gaat in overleg en is mede afhankelijk van jouw wensen en behoeften.

Jij als helpende (plus) in de wijk

Jij draagt bij aan de kwaliteit van leven van de cliënt. Jij biedt ondersteuning in het dagelijks leven zodat hij/zij op een prettige en veilige manier zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarnaast is het ontlasten en het begeleiden van de mantelzorger een belangrijk onderdeel van je functie. Door langdurig contact bouw jij een goede band op met de cliënt en familie en kan je écht het verschil maken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In de ochtend bekijk je hoe de planning van de dag eruit ziet, want geen dag is hetzelfde. Je leest het zorgdossier van de cliënt en bekijkt wat er die dag nodig is. Je bezoekt de cliënt soms meerdere keren op een dag, afhankelijk van de behoefte en wensen van de cliënt. Je helpt de cliënt met wassen en aankleden of bij een toiletbezoek. Je reikt medicatie uit de baxterrol aan. Je helpt bij het opwarmen van een maaltijd of het draaien van de was. Eet en drinkt de cliënt wel voldoende? Je observeert de gemoedstoestand, signaleert bijzonderheden en registreert deze in het zorgplan. Je zet vervolgens acties uit die bijdragen aan het prettig en veilig thuis wonen van de cliënt. Samen naar de winkel, een spelletje doen of in een fotoboek kijken. Ook op het gebied van welzijn ondersteun je. Dit doe je naar behoefte en in samenspraak met de familie/mantelzorger, met wie je regelmatig contact hebt.

In deze functie schakel je veelal met je collega's verzorgenden IG, helpenden plus, verpleegkundigen, de zorgtrajectbegeleiders en de casemanager, die eindverantwoordelijk is. De complexe zorg wordt uitgevoerd door de verzorgende IG.

Je werkt in deze functie zowel doordeweeks als in de weekenden, in wisselende diensten. Dit kan een ochtend, middag- en/of avonddienst zijn. Dit is geheel afhankelijk van de zorgvragen van de cliënten.

Team wijkverpleging langdurige zorg West Maas en Waal

In de wijkverpleging zijn twee soorten teams actief: teams wijkverpleging voor kortdurend herstelgerichte zorg en teams wijkverpleging voor langdurige zorg. Deze laatste teams zijn meer gericht op het bieden van zorg, ondersteuning en welzijn. Op deze manier bundelen we in elk team de professionals met kennis en deskundigheid die aansluit op haar cliënten. Zo krijgt iedere cliënt een team dat nóg beter kan inspelen op de zorg- en ondersteuningsbehoefte.

Het gebied West Maas en Waal is een ruim gebied en is te omschrijven als gemoedelijk. De teamleden zijn collegiaal en staan voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar. De teamleden stellen zich flexibel op en zijn betrouwbaar. Het is een open team met een veilige sfeer waarin feedback gegeven kan en mag worden. De teamleden hebben een passie voor de cliëntendoelgroep. Het team vindt kwaliteit van zorg belangrijk. Door casuïstiek te bespreken en scholingen te volgen, blijft het team werken aan verbetering. Naast dat er serieus wordt gewerkt, is er ook ruimte voor gezelligheid en een grapje op zijn tijd.

Dit krijg je

• Een baan waarin je werk en privé goed kunt combineren.
• Bij de functie van Helpende in de wijk ontvang een salaris tussen € 2.265 en € 2.854 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25, cao VVT per 1 oktober 2023). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Bij de functie van Helpende Plus in de wijk ontvang je een salaris tussen € 2.265 en € 2.940 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30, cao VVT per 1 oktober 2023). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT.
• Een jaarcontract. Het aantal contracturen gaat in overleg en is mede afhankelijk van jouw wensen en behoeften. 
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
• Een Chromebook en een telefoon.
• Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.
• Korting op de premie bij de collectieve zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek of IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.

Ben je benieuwd wat ZZG zorggroep jou nog meer te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Dit ben jij

Wil jij deze baan? Solliciteer dan via de button 'Direct solliciteren' en upload je cv en motivatiebrief.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Stanny Rutten (teamcoach) via 06 - 12750839 of mail naar stanny.rutten@zzgzorggroep.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.