Lijkt het je wat om in de zorg te gaan werken? Dat kan nu werkelijkheid worden! Je bent van harte welkom als leerling (verzorgende IG) bij ZZG zorggroep! Wij gaan graag met je in gesprek over het volgen van de opleiding ‘Verzorgende IG’ binnen onze woonvormen, revalidatiecentrum, wijkverpleging of de leerafdeling. ZZG zorggroep start vier keer per jaar, (bij voorkeur) in samenwerking met het ROC Nijmegen, de BBL opleiding tot ‘Verzorgende IG’. De volgende opleiding start augustus/september 2024, maar eerder starten als aspirant leerling is mogelijk.

BBL staat voor werken en leren tegelijk. Tijdens de opleiding krijg je een leer-arbeidsovereenkomst voor (minimaal) 25,5 uur per week en maximaal 32 uur per week (inclusief lestijd)(minimaal 20 uur per week meedraaien in het rooster en daarnaast een volledige vergoeding van de lesdag (5,5 uur)). Als er schoolvakanties zijn dan werk je de volledige uren mee op de werkvloer. Je komt te werken binnen verschillende teams wijkverpleging, revalidatiezorg en/of locaties van ZZG zorggroep. Je werkt al snel mee in de zorg maar je staat er niet alleen voor! Je kunt terugvallen op collega’s én je krijgt een werk- en praktijkopleider toegewezen. De duur van de opleiding is 3 jaar, maar je hebt de mogelijkheid de opleiding eerder af te ronden (afhankelijk van jouw achtergrond, werk- en levenservaring). Je bepaalt jouw eigen tempo en prioriteiten, zodat werk en privé in balans zijn. De reguliere opleiding duurt 3 jaar, door gepersonaliseerd leren is het (afhankelijk van je ervaring of studietempo) mogelijk de opleiding te versnellen.

Leerling binnen de woonlocaties-beschermd en beschut wonen

Je werkt bij ons in een locatie waar mensen met dementie of lichamelijke achteruitgang wonen. Samen met je collega's maak jij het verschil voor deze bewoners. Je krijgt daarbij veel eigen verantwoordelijkheid. We vertrouwen erop dat jij weet en doet wat nodig is. Jij zorgt ervoor dat de bewoner het leven dat hij gewend was, zo goed mogelijk kan voortzetten. Samen met je collega’s werk je in een klein, deskundig en zelfsturend team op een van onze locaties. Het team van woonbegeleiders/verzorgenden IG en assistenten werkt nauw samen met de casemanager en specialist ouderengeneeskunde. Jullie versterken elkaar vanuit je eigen expertise. Dat is de kracht van je team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor goede zorg afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners.

Leerling binnen de revalidatie & herstelzorg

Een plek waar alles in het teken staat van revalidatie en herstel. Er zijn zeven praktijken verdeeld over drie klinieken: chirurgische revalidatie, interne revalidatie en neurorevalidatie Werken in het Herstelcentrum is dynamisch en uitdagend. Patiënten komen en gaan, vergelijkbaar als in een ziekenhuis. Je bent onderdeel van een team waarin je samenwerkt met verzorgenden, verpleegkundigen, een specialist ouderengeneeskunde, een casemanager en paramedici als een ergotherapeut, psycholoog en fysiotherapeut.

Leerling binnen de wijkverpleging

De wijkverpleging biedt volop afwisseling in werkomgeving, cliënten en zorgvragen. Achter elke voordeur tref je een ander verhaal. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, eigen regie en vrijheid. Dit vraagt van jou dat je stevig in je schoenen staat. Samen met je collega's werk je in een zelfsturend team met ondersteuning van een teamcoach. Het team van verzorgenden IG, verpleegkundigen in de wijk en/of wijkverpleegkundigen, werkt intensief samen met partners in de wijk, zoals huisartsen, fysiotherapeuten en apothekers. Samen versterken jullie elkaar vanuit je eigen expertise en zorg je dat mensen eerder vanuit het ziekenhuis naar huis kunnen en zo lang mogelijk veilig en verantwoord thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Binnen de wijkverpleging krijg je extra ondersteuning/begeleiding in de vorm van een leertrajectbegeleider en er is alle ruimte om mee te lopen en te leren tot je er zelf aan toe bent om alleen op pad te gaan.

Leerling binnen de leerafdeling (Wijchen)

Naast onze huidige BBL opleidingen zijn we ruim een jaar geleden gestart met een leerafdeling binnen de Hof van de Elst in Wijchen. Dat betekent dat we school en beroepspraktijk bij elkaar brengen. Het is een nieuwe manier van opleiden waarbij je werken en leren met elkaar verbindt. Jij gaat niet naar school maar de school komt naar jou! Leren en werken op de werkvloer. Een team op de afdeling bestaat uit leerlingen en werkbegeleiders. Werkbegeleiders zijn gediplomeerde collega's die het leuk vinden om jou te begeleiden. De werkbegeleiders en docent ondersteunen je in je leerproces. Er is een teamcoach en een praktijkopleider voor de ondersteuning van het team. Leuk als je als leerling nieuwsgierig bent en je eigen leerproces wilt vormgeven! Je speelt in op waar je op dat moment tegenaan loopt en koppelt hier meteen de theorie aan. Zo kan je het geleerde meteen weer toepassen in de praktijk en leren van een situatie. Je kunt ook overstappen van BOL naar dit BBL-traject. De Leerafdeling is onderdeel van Woonservicegebied 'Hof van de Elst'. Dit kun je het beste zien als een "klein dorp" met verschillende zorg- en welzijnsvoorzieningen. Op het park liggen de woonlocaties De Elst, De Passerel, Meander, De Oogst De Waaij en de aanleunwoningen aan de Elstweg en De Pas. De Leerafdeling is onderdeel van De Passerel en Meander.

Dit krijg je

Een baan waarin je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. We blijven in gesprek over wat je nodig hebt en wat jou motiveert. Je bent lid van een team met  collega’s, die elkaar ondersteunen en helpen. Jij bent goed voor onze cliënten, wij zijn goed voor jou!

• Een salaris, tussen €904,--  * leerling 17 jaar (leerlingsalaris is tot en met 20 jaar (€ 1832) en € 2537,- bruto per maand *zij-instromer en 21 of ouder (op basis van een 36-urige werkweek) conform cao VVT.
• Voor de zij-instromers een loonsverhoging van 2,5% 1 oktober 2024 conform CAO VVT.
• Een leer -arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en na het behalen van je diploma, een vast contract binnen ZZG zorggroep.
• Een contract van minimaal 25,5 uur en maximaal 32 uur inclusief vergoeding lesuren (5,5 uur).
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
• Reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag.
• Betaling van de opleiding: cursusgeld, leermiddelen en lestijdvergoeding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
• Mogelijkheid te kiezen voor aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je zorgverzekering en het kopen van meer vrije tijd.
• Mogelijkheid om voor het begin van de opleiding te starten met werken als aspirant leerling.

Dit ben jij

Enthousiast? Volg je hart en solliciteer via de button "direct solliciteren". Voeg naast je cv ook een motivatie toe en geef aan of je voorkeur uitgaat naar de wijkverpleging, revalidatie of de locaties. Mocht je het nog niet weten? Geen probleem we bespreken graag de mogelijkheden met je.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure

Wil je eerst meer informatie? Neem contact op met Heleen Meindersma, recruiter, via 06 -2012 85 07 of de afdeling recruitment via 024 - 301 7911 .

​​​​​​De sollicitatiegesprekken vinden het hele jaar door plaats en plannen we graag samen met je in. Je hebt ook de mogelijkheid om eerder te starten als aspirant leerling.

​​​​​​Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.