zoekt een

High Care verpleegkundige kinderen

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde kinderverpleegkundige die ons High Care team komt versterken. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig High care kinderen verzorgen. Het betreft vitaal bedreigde kinderen die hoogcomplexe multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg nodig hebben.

Als HC verpleegkundige voer je de regie over het zorgproces. Deze zorg kan bestaan uit de zorg voor het chronisch zieke kind, onder andere canulezorg en thuisbeademing en de post-IC zorg. Daarnaast instrueer je ouders/verzorgers over handelingen of procedures die zij thuis zelfstandig gaan uitvoeren.
 
De HC is een dynamische leeromgeving waar je je goed kunt oriënteren op de IC opleiding.

Profiel

Je vindt het een uitdaging om professionele verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit. Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke, open houding en door open te communiceren naar kind en ouder.
  • Mbo-v of hbo-v gediplomeerd en BIG geregistreerd.
  • Kinderaantekening (VKV diploma) en de High Care - kinderverpleegkundige opleiding. Heb je deze laatste aanvulling nog niet, geen probleem, je kan de opleiding bij ons volgen.
  • Je beschikt bij voorkeur over recente werkervaring van tenminste 1 jaar als gediplomeerd VKV verpleegkundige.
  • Professionele attitude, gericht op kind en ouders.
  • Aantoonbare ondernemende houding ten aanzien van het verwerven en bevorderen van kennis, vaardigheden en attitude.
  • Reflecterend vermogen.
  • Alert, accuraat, flexibel, proactief, geduldig, kwaliteitsgericht en stressbestendig.
  • Gezien de samenstelling van ons team zijn wij op zoek naar een verpleegkundige die alle diensten kan draaien.

Organisatie

De Intensive Care kinderen bestaat uit 8 bedden, (6IC en 2 HC bedden) op locatie C3C, met een uitbreidingsmogelijkheid van twee bedden op C3B. Kinderen variëren in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers (28 fte). Dit zijn HC verpleegkundigen, ICK verpleegkundigen, zorghulpen, secretaresses, een pedagogisch medewerker, studenten, 2 teamleiders en een zorgmanager. Het team is enthousiast en er heerst een goed werkklimaat. De kinderen worden ingestuurd vanuit alle specialismen binnen het Radboudumc en de perifere ziekenhuizen uit de regio. Hierdoor bestaat er een grote variëteit van ziektebeelden. Kortom: een zeer dynamisch en inspirerende werkplek om binnen te werken.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Je bent werkzaam op de HC kinderen, er zijn mogelijkheden om op termijn de VICV/VICK opleiding te volgen. 

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een brutomaandsalaris tussen de € 2.932 en € 4.482 (schaal 7/8AM bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
    Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Opmerkingen en contactinformatie

Graag ontvangen wij bij je sollicitatie een kopie van je diploma/certificaat van de opleiding Kinderverpleegkundige (deze kun je uploaden bij je sollicitatie). In je motivatiebrief verzoeken we je om de naam en contactgegevens van een referent op te nemen. 

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Fleur van Dongen, teamleider zorg IC/HC Kinderen, (024) 361 94 20. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.