Doorlopende werving voor talentpool
Functieomschrijving
Op onze afdeling verleen je (multidisciplinaire) zorg aan hele diverse en kwetsbare patiënten, van verschillende leeftijden en met uiteenlopende complexe nefrotische ziekten die een academische en specialistische behandeling vragen. Onze afdeling is onder andere gespecialiseerd in het uitvoeren van niertransplantaties als onderdeel van 1 van de 7 transplantatie centra in Nederland. Hierdoor heb je zowel met interne als chirurgische problematiek te maken. Daarnaast werk je op een moderne afdeling on ons nieuwe hoofdgebouw, op basis van de principes van ‘smart hospital’.
Je geeft persoonsgerichte zorg, waarbij je verschillende interessante verpleegtechnische handelingen verricht. Denk hierbij aan het uitvoeren van peritoneaal dialyse. De zorg is vaak onvoorspelbaar waarbij zich regelmatig onverwachte situaties voordoen. Jij bent de steun en toeverlaat voor de patiënt én voor de naasten. Dit zorgt voor extra waardering en voldoening in je werk.
Je werkt overdag als duo samen met een collega. Dit zorgt ervoor dat er altijd iemand is met wie je kan sparren of die je werk over kan nemen. Daarnaast hebben wij regelmatig stagiaires die jij verder begeleid in hun loopbaan als toekomstig verpleegkundige.
Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.
Profiel
Organisatie
Onze afdeling is onder andere gespecialiseerd in het uitvoeren van niertransplantaties als onderdeel van 1 van de 7 transplantatie centra in Nederland. Hierdoor heb je zowel met interne als chirurgische problematiek te maken. Daarnaast werk je op een moderne afdeling in ons nieuwe hoofdgebouw, op basis van het principe ‘smart hospital’.
De verpleegafdeling Nierziekten richt zich op onderzoek en behandeling van nierziekten, inclusief alle vormen van nierfunctievervangende behandeling. Het doel van de thematische samenwerking is, om de zorg zo goed en efficiënt mogelijk rond de nierpatiënt te organiseren. Hierbij staan het belang en de behoefte van patiënten en hun naasten centraal. Daarin zetten we graag een stapje extra voor de patiënt, ook als dat misschien niet direct van ons gevraagd wordt. Met elkaar werken we als een hecht en gedreven team en met betrokkenheid samen aan de beste persoonsgerichte academische zorg voor een grote diversiteit aan patiënten. We zijn één van de drie academische dialysecentra in Nederland waar ook kinderen worden gedialyseerd en we behoren tot de grootste centra op het gebied van niertransplantaties in Nederland.
Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen de € 2.861 en € 4.052 (schaal 7M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.. - Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
- 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
- Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
- Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.